Ki csinál majd karriert?
| « vissza | 1 2 |
|
Társadalom és kultúra
A hagyma negyedik héjrétege a társadalom, kultúra. A karrierlehetőségeket és életpálya-építési mintákat nagyban befolyásolják olyan tényezők, amelyek csak társadalmi összefüggések tanulmányozásával tárhatóak fel. Egy adott időszakban a társadalom korosztály szerinti összetétele meghatározhatja, hogy milyen előrelépési lehetőségek állnak rendelkezésre. Törvényi szabályozás segítheti, vagy korlátozhatja a nemek közötti egyenlőség érvényesülését, a nők kiemelt támogatását karrierépítési tevékenységük során. De érvényesek a társadalomban uralkodó elképzelések, sztereotípiák is: ezek meghatározzák, hogy milyen módon gondolkodunk egyes foglalkozásokról. Ennek következménye lehet, hogy nőként például nem vállalják a jelöltek a műszaki pályát, mert az "nem nőies szakma".
Globális hatások
Az egyén számára csak közvetett hatásként érvényesül, de egy adott társadalom számára egy meghatározott időpillanatban bizony nagyon jelentős tényező a munka világának globális környezete. A nemzetközi munkamegosztás, a munkaerőpiac nyitása, a nemzetközi konszernek határokat átszelő működése meghatározó tényezők az új karrierminták kialakításában.
Ne essünk túlzásokba
Az előbbiekben felsorolt tényezőket figyelembe véve megállapíthatjuk, hogy a sikeres életpályaépítés sok összetevőn alapul. Legfontosabb feladatként ezért elsősorban azt jelölhetnénk meg, hogy ezekkel az elemekkel mind számoljunk, amikor terveinket kovácsoljuk. Ismerjük meg a munka világára vonatkozó környezeti tényezőket, de ne hangsúlyozzuk túl ezek hatását. Az önismeret fejlesztése ugyanolyan fontos feladatunk, mint a munkaerő-piaci folyamatok és környezeti tényezők folyamatos követése.
- 1. A siker feltételei
- 2. Társadalom és kultúra
