Diploma és állás - nem ugyanaz
« vissza | 1 2 3 |
|
Multit vagy kis céget válassz?
A nagyvállalatok sajátossága, hogy eredményes működéséhez szigorúan előírja, kinek milyen feladata van. A jól kidolgozott munkahelyi hierarchia biztonságot nyújthat, azon kívül pedig célt is jelenthet - ha arra törekednél, hogy a vállalat minél befolyásosabb munkatársa váljon belőled. A specialisták számára ideális lehet, hogy a sok munkatárs saját felelősséggel, egy-egy kisebb terület ellátását vállalhatja. Kötelező ugyanakkor a jó kommunikációs képesség és a team-képesség az eredmények érdekében. A kapcsolattartás személyesen és számítógépes formában is jelentős kihívás lehet egy nagy cégnél. Különösen akkor, ha a felülről érkező jóváhagyásokra sokáig kell várni, mert a döntési mechanizmusok is nagyon bonyolultak lehetnek. Aki egy ilyen környezetben szeretne érvényesülni, jó ha számol azzal is, hogy kompromisszumkészségét és diplomáciai készségét egyaránt mesteri szintre kell fejleszteni a siker érdekében.
A kis cégeknél a sokoldalúság a legfontosabb ütőkártya. A kevés munkatársat foglalkoztató vállalkozásoknál mindig vannak váratlan feladatok, események, amiknek a megoldása kreativitást, bátorságot, nyitottságot feltételez. A kisvállalkozások akkor életképesek, ha a piaci kihívásokra is gyorsan válaszolnak, ezért a tettrekész pályakezdők jó gyakorlóterepét jelenthetik. Arra azonban érdemes gondolni az álláspályázat során, hogy a magántulajdonban levő kisvállalkozásoknál - különösen akkor, ha az alapító is napi szinten részt vesz a folyamatokban - szinte patriarchális tisztelettel kell viseltetni a céltulajdonossal szemben.
Ha a felsorolt kérdésekkel és további, egyéni szempontjaiddal, munkamódoddal sikerült tisztába jönnöd, szakmai céljaidat és a lehetséges területeket, cégeket, pozíciókat alaposan szemügyre vetted akkor lehetséges, hogy a felesleges kanyarokat levágd a szakmai pályafutásodból. Használd önismereti tesztjeinket is a pontos célkijelöléshez!
- 1. Mit tudsz, és mit szeretnél?
- 2. Kérdések, amikre válaszolnod kell
- 3. Multit vagy kis céget válassz?