Rehabilitációs gazdasági menedzser szakirányú továbbképzés

REHABILITÁCIÓS GAZDASÁGI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

rehabilitációs gazdasági menedzser szakirányú továbbképzés

• rehabilitációs gazdasági menedzser

gazdaságtudományok

Gazdaságtudományok, jogi és igazgatási, társadalomtudomány, agrár, műszaki, orvos- és egészségtudomány képzési területek valamelyikén legalább alapképzésben szerzett fokozat. 

2

60

A képzés célja: A képzési programot elvégzett hallgató ismerje a foglalkozási rehabilitáció koordinálását, képes legyen annak hatékonyságbeli megítélésére. Tudja használni a régiók, ezen belül a hátrányos helyzetű kistérségek munkaerő-piaci helyzetének elemzését. Képes legyen a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gazdálkodó szervezetek gazdálkodásának irányítására. Készségszinten tudja alkalmazni a vezetés, tervezés, szervezés eszközrendszerét, hatékonyan kommunikáljon és ismerje a kommunikáció különböző speciális fajtáit.

Elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek: 

- korszerű ismeretek a gazdasági folyamatokról és összefüggésekről;

- a fogyatékosok, megváltozott munkaképességűek ellátási rendszerének ismerete (rokkant nyugdíj, rendszeres szociális járadék, rehabilitációs járadék stb.);

- korszerű, valós piaci gazdasági-társadalmi folyamatok elemzésére alkalmazható módszertani ismeretek;

- munkaerő-gazdálkodás racionális és időszerű ismeretei, munkaerő-piaci ismeretek, valamint rehabilitációs szolgáltatások szervezése, állásfeltárás operatív ismerete, kompetencia mérés módszertani ismerete;

- a pénzelmélet legfontosabb összefüggései, a pénzügyi politika, a pénzügyi rendszer és a pénzügyi intézményrendszer elemei, a vállalkozásoknál és a pénzügyi piacokon zajló események, a vállalkozások finanszírozásának és a beruházás-gazdaságossági vizsgálatoknak a pénzügyi vetületei;

- az állami munkaügyi szervezetek rehabilitációval kapcsolatos intézmény- és eszközrendszerének, valamint szolgáltatásainak a komplex ismerete;

- a fogyatékos, megváltozott munkaképességű munkavállalók esetében alkalmazható speciális vezetési és hr eszközök alkalmazásának ismerete.

Személyes adottságok, készségek:

A képzésben végzett hallgató 

- alkalmas a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gazdálkodó szervezetek gazdálkodásának irányítására;

- képes a foglalkozási rehabilitáció szervezeten belüli és szervezeten kívüli koordinációjára;

- alkalmas arra, hogy az összegyűjtött információk alapján helyesen ítélje meg a rehabilitációs döntések gazdaságosságát;

- képes önálló munkaerő-piaci elemzésre és a kapott ismeretek gyakorlati alkalmazására;

- magas szinten képes alkalmazni a vezetői eszköztár elemeit (tervezés, szervezés, egyéb vezetési feladatok);

- hatékony kommunikációra képes feladatának, célkitűzéseinek elvégzéséhez;

- készség szinten képes alapvető statisztikai módszereket alkalmazni, számítógépen adatokat, anyagokat feldolgozni;

- képes a munkájához szükséges jogszabályok önálló és hatékony feldolgozására, alkalmazására;

- képes a vállalat struktúráján belül a hatékony munkaerő-gazdálkodás kialakítására.

A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben:

A végzett hallgató

- gyakorlatban ismeri az Európai Unió munkapiaci helyzetét, ismereteit hatékonyan képes alkalmazni a regionális és kistérségi vonatkozásban;

- értelmezi a vonatkozó jogszabályokat, azokat alkalmazza;

- ismeri a gazdaságstatisztika fogalmi rendszerét, mutatószámrendszereit, elemzési lehetőségeit és módszereit;

- a munkaerő-gazdálkodás ismereteit vezetőként a gyakorlatban is alkalmazza;

- a gazdálkodás ismereteit – például pénzügyi ismeretek, számviteli alapismeretek, alkalmazott statisztika, közgazdaságtan – érti és használja;

- önálló problémamegoldás képessége, önálló projektvezetés ismerete, hatékony tervezési, szervezési, koordinálási gyakorlat jellemzi;

- a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezetek gazdálkodását irányítani tudja;

- kapcsolatot tart a munkaerő-piaci intézményekkel, a munkatanácsadás folyamatait, módszereit ismeri;

- a szervezetekben a humán erőforrás gazdálkodással összefüggő feladatokat végzi;

- ismeri az intézményi rehabilitáció folyamatát, területeit, módszereit, alkalmazni tudja a szakképzés-politika eszközeit.

Közgazdasági/menedzsment főmodul: 47 kredit 

- Gazdaságtudományi területi (közgazdasági-üzleti) alapozás,

- Jogi és közigazgatási modul,

- Készségfejlesztő modul.

Orvosi mellékmodul: 1 kredit

Műszaki (munkapszichológiai és ergonómiai) mellékmodul: 10 kredit

- Pszichológiai alapok (5 kredit)

- Ergonómiai/műszaki alapok (5 kredit)

2 kredit