Rehabilitációs gazdasági menedzser szakirányú továbbképzés
Szak neve nagybetűsen REHABILITÁCIÓS GAZDASÁGI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Szak neve rehabilitációs gazdasági menedzser szakirányú továbbképzés Végzettségek
Képzési terület gazdaságtudományok 4. A felvétel feltételei - szöveges Gazdaságtudományok, jogi és igazgatási, társadalomtudomány, agrár, műszaki, orvos- és egészségtudomány képzési területek valamelyikén legalább alapképzésben szerzett fokozat.
Képzési idő 2 Kreditek száma 60 7. A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek, személyes adottságok, készségek, a szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben A képzés célja: A képzési programot elvégzett hallgató ismerje a foglalkozási rehabilitáció koordinálását, képes legyen annak hatékonyságbeli megítélésére. Tudja használni a régiók, ezen belül a hátrányos helyzetű kistérségek munkaerő-piaci helyzetének elemzését. Képes legyen a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gazdálkodó szervezetek gazdálkodásának irányítására. Készségszinten tudja alkalmazni a vezetés, tervezés, szervezés eszközrendszerét, hatékonyan kommunikáljon és ismerje a kommunikáció különböző speciális fajtáit. Elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek: - korszerű ismeretek a gazdasági folyamatokról és összefüggésekről; - a fogyatékosok, megváltozott munkaképességűek ellátási rendszerének ismerete (rokkant nyugdíj, rendszeres szociális járadék, rehabilitációs járadék stb.); - korszerű, valós piaci gazdasági-társadalmi folyamatok elemzésére alkalmazható módszertani ismeretek; - munkaerő-gazdálkodás racionális és időszerű ismeretei, munkaerő-piaci ismeretek, valamint rehabilitációs szolgáltatások szervezése, állásfeltárás operatív ismerete, kompetencia mérés módszertani ismerete; - a pénzelmélet legfontosabb összefüggései, a pénzügyi politika, a pénzügyi rendszer és a pénzügyi intézményrendszer elemei, a vállalkozásoknál és a pénzügyi piacokon zajló események, a vállalkozások finanszírozásának és a beruházás-gazdaságossági vizsgálatoknak a pénzügyi vetületei; - az állami munkaügyi szervezetek rehabilitációval kapcsolatos intézmény- és eszközrendszerének, valamint szolgáltatásainak a komplex ismerete; - a fogyatékos, megváltozott munkaképességű munkavállalók esetében alkalmazható speciális vezetési és hr eszközök alkalmazásának ismerete. Személyes adottságok, készségek: A képzésben végzett hallgató - alkalmas a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gazdálkodó szervezetek gazdálkodásának irányítására; - képes a foglalkozási rehabilitáció szervezeten belüli és szervezeten kívüli koordinációjára; - alkalmas arra, hogy az összegyűjtött információk alapján helyesen ítélje meg a rehabilitációs döntések gazdaságosságát; - képes önálló munkaerő-piaci elemzésre és a kapott ismeretek gyakorlati alkalmazására; - magas szinten képes alkalmazni a vezetői eszköztár elemeit (tervezés, szervezés, egyéb vezetési feladatok); - hatékony kommunikációra képes feladatának, célkitűzéseinek elvégzéséhez; - készség szinten képes alapvető statisztikai módszereket alkalmazni, számítógépen adatokat, anyagokat feldolgozni; - képes a munkájához szükséges jogszabályok önálló és hatékony feldolgozására, alkalmazására; - képes a vállalat struktúráján belül a hatékony munkaerő-gazdálkodás kialakítására. A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben: A végzett hallgató - gyakorlatban ismeri az Európai Unió munkapiaci helyzetét, ismereteit hatékonyan képes alkalmazni a regionális és kistérségi vonatkozásban; - értelmezi a vonatkozó jogszabályokat, azokat alkalmazza; - ismeri a gazdaságstatisztika fogalmi rendszerét, mutatószámrendszereit, elemzési lehetőségeit és módszereit; - a munkaerő-gazdálkodás ismereteit vezetőként a gyakorlatban is alkalmazza; - a gazdálkodás ismereteit – például pénzügyi ismeretek, számviteli alapismeretek, alkalmazott statisztika, közgazdaságtan – érti és használja; - önálló problémamegoldás képessége, önálló projektvezetés ismerete, hatékony tervezési, szervezési, koordinálási gyakorlat jellemzi; - a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezetek gazdálkodását irányítani tudja; - kapcsolatot tart a munkaerő-piaci intézményekkel, a munkatanácsadás folyamatait, módszereit ismeri; - a szervezetekben a humán erőforrás gazdálkodással összefüggő feladatokat végzi; - ismeri az intézményi rehabilitáció folyamatát, területeit, módszereit, alkalmazni tudja a szakképzés-politika eszközeit.
8. A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz rendelt kreditérték Közgazdasági/menedzsment főmodul: 47 kredit - Gazdaságtudományi területi (közgazdasági-üzleti) alapozás, - Jogi és közigazgatási modul, - Készségfejlesztő modul. Orvosi mellékmodul: 1 kredit Műszaki (munkapszichológiai és ergonómiai) mellékmodul: 10 kredit - Pszichológiai alapok (5 kredit) - Ergonómiai/műszaki alapok (5 kredit)
9. A szakdolgozat kreditértéke 2 kredit |