Üzleti tanácsadó szakirányú továbbképzés
Szak neve nagybetűsen ÜZLETI TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Szak neve üzleti tanácsadó szakirányú továbbképzés Végzettségek
Képzési terület gazdaságtudományok 4. A felvétel feltételei - szöveges A szakirányú továbbképzésbe történő belépésnél előzményként elfogadható alapszakok (BSc/főiskola):
Orvos- és egészségtudomány, társadalomtudomány, jogi és igazgatási, pedagógusképzés, műszaki, informatika, természettudomány, bölcsészettudomány, nemzetvédelmi és katonai, agrár képzési területek főiskolai, illetve alapképzési szakjai. Képzési idő 2 Kreditek száma 60 7. A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek, személyes adottságok, készségek, a szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben Napjainkban a szervezetek az integrált tudással és képességgel rendelkező munkatársakat igénylik. Ezért olyan képzést kívánunk nyújtani, amely konvertálható, hasznosítható tudást ad a jelentkezőknek. Olyan szakemberek képzése a cél, akik képesek egy adott szervezet helyzetét felmérni, problémás területeit feltárni, és azokra megfelelő megoldási alternatívákkal szolgálni. Komplex tudásuk révén a megszerzett ismereteket különféle szervezeti formákra, piaci helyzetekre és üzleti szituációkra képesek konvertálni, s ezáltal nem csak problémákat oldanak meg, hanem értékteremtő folyamatokat generálnak.
A szakon végzett hallgató ismeri: <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->az üzleti tanácsadás gazdasági szakmai és pszichológiai hátterét, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a marketingmenedzsment folyamatát, módszereit és eszközrendszerét, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->az emberi erőforrás menedzsmentjének gyakorlatát, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a szervezeteken belüli kommunikációs folyamatok hatásmechanizmusait, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->tárgyalások, megbeszélések, egyeztetések megszervezésének, lebonyolításának és után követésének technikáit, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a szervezetek működése során fellépő változtatási feladatok meghatározását, észlelését, és megoldási módjainak kidolgozási technikáit, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a szervezetekben zajló projektek indítását, lebonyolítását, lezárását és a folyamat ellenőrzését.
A szakon végzett hallgató alkalmas: <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a vállalati és vállalkozói szféra komplex jelenségeinek stratégiai és menedzsment szemléletű megközelítésére, értékelésére, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->tárgyalások, megbeszélések, egyeztetések szervezésére és lebonyolítására, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a szervezetekben zajló döntéshozó, előkészítő, végrehajtó feladatokhoz szükséges menedzsment szemléletű probléma- és megoldáselemzésre, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->problématérképek készítésre, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->megoldási alternatívák kialakítására, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->projektek tervezésére, lebonyolítására és a follow-up megtervezésére, végrehajtására, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a szervezeteken belüli kommunikáció hatékonyabbá tételére.
A szakképzettség gyakorlásához szükséges személyes adottságok és készségek: <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->stratégiai gondolkodásmód, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->önálló munkavégzésre való alkalmasság, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->kreativitás, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->rugalmasság, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->szervezői képességek, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->jó problémafelismerő készség, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->kiváló problémamegoldó készség <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->magas szintű stratégiai gondolkodás és ahhoz kapcsolódó logikai és gondolkodási képességek <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->kiváló kommunikációs készség, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->információ feldolgozási képesség, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->a társadalmi környezettel, igényekkel szembeni érzékenység, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->igény a szakmailag és emberileg hibátlan munkára, <!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->igény az élethosszig tartó tanulásra,
<!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->alkalmasság az együttműködésre, a csoportmunkában való részvételre. 8. A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz rendelt kreditérték A szakirányon összegyűjthető kreditek száma 60 kredit Szakmai-módszertani ismeretkör: 23 kredit A hallgatók a képzés során megismerkednek a különféle vállalati stratégiák kialakításának módszereivel, elsajátítanak pénzügyi, adózási, marketing-, változtatás- és tudásmenedzsment ismereteket, illetve gyakorlatban végeznek üzleti számításokat. Tanácsadói ismeretkör: 29 kredit A hallgatók a képzés során üzleti tanácsadási, szociálpszichológiai, kommunikációs, szervezetfejlesztési, projekt- és emberi erőforrás menedzselési ismereteket szereznek.
9. A szakdolgozat kreditértéke 8 kredit |