Családpolitikai elemző szakirányú továbbképzés

CSALÁDPOLITIKAI ELEMZŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

családpolitikai elemző szakirányú továbbképzés

• családpolitikai elemző

gazdaságtudományok

Az alábbi képzési területek valamelyikén alapképzésben (korábban főiskolai szintű képzésben) szerzett oklevél:

társadalomtudomány képzési terület: nemzetközi tanulmányok, politikatudományok (korábban: politológia), politológia, szociális munka, szociálpedagógia, szociológia alapképzési szakok,

jogi képzési terület: igazságügyi igazgatási, munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási alapképzési szakok,

gazdaságtudományok képzési terület: alkalmazott közgazdaságtan, emberi erőforrások, gazdálkodási és menedzsment, kereskedelem és marketing, nemzetközi gazdálkodás, pénzügy és számvitel alapképzési szakok,

orvos- és egészségtudomány képzési terület: egészségügyi gondozás és prevenció, egészségügyi szervező alapképzési szakok,

pedagógusképzés képzési terület: csecsemő- és kisgyermeknevelő, gyógypedagógia, konduktor, óvodapedagógus, tanító alapképzési szakok,

sporttudomány képzési terület: sport- és rekreációszervezés alapképzési szak,

bölcsészettudomány képzési terület: közösségszervezés, pedagógia, romológia, pszichológia alapképzési szakok.

2

60

A képzés célja, hogy támogassa olyan szakemberek megalapozott jövőbeli szakmai munkáját, akik családokat támogató közpolitikák kialakításával foglalkoznak, akik a családok számára nyújtott humán közszolgáltatásokban igazgatási, szervezési, menedzsmentfeladatokat látnak el, valamint akik családoknak innovatív szolgáltatások tervezésével foglalkoznak a non-profit és az üzleti szférában. A képzésben megszerzett közgazdasági és tágabb társadalomtudományi szemléletmód, valamint a naprakész, gyakorlati közpolitikai tudás támogatja a családok igényeihez igazodó, innovatív, rugalmas megoldások bevezetését a humán közszolgáltatások ellátásába Magyarországon. A szakirányú továbbképzésen nyújtott tudás hozzájárul ahhoz, hogy az egyes szakpolitikákat kialakító, megvalósító, valamint a családokkal folyamatos kapcsolatban álló szakemberek átlássák, munkájukkal hogyan járulnak, járulhatnak hozzá tágabb népesedéspolitikai, társadalmi jóléti célok megvalósításához.

Elsajátítandó kompetenciák:

A végzett hallgató képessé válik

elhelyezni a családtudomány szakterületi ismereteit a tágabb tudományos és közpolitikai környezetben;

alkalmazni a családdal és népesedési folyamatokkal foglalkozó tudományok fogalmi kereteit;

a szociálpolitika és a jóléti államok egyéb releváns szakpolitikáinak (oktatás, egészségügy, adórendszer, nyugdíjrendszer, munkaerőpiaci politikák) elemzésére;

a családpolitika szakmai feladatainak megoldása során önálló elemzésre, értékelésre, azok generációk társadalmi helyzetére gyakorolt hatásának feltárására;

a családok gazdasági helyzetével kapcsolatos gazdasági adatok elemzésére és a kapcsolódó közpolitikák értékelésére és tervezésére;

alkalmazni a demográfiai megközelítéseket és a demográfia módszertanát az elöregedő társadalom kihívásainak, a modern társadalmak konfliktusainak elemzésére;

értelmezni a hazai, európai és globális társadalmi problémákat, azok hatásait, főleg demográfiai és családpolitikai szempontból;

ismeretei birtokában eligazodni a társadalmi döntéshozatali mechanizmusok működési módjában és hatásaiban, továbbá értelmezni az érdekütköztetés és az érdekérvényesítés családtudományokban jelentőséggel bíró fajtáit és alkalmazásuk módját;

beavatkozási folyamatok és szakpolitikai döntések tervezésére, menedzselésére, megvalósítására;

a családpolitika területén a hazai és külföldi tudományos és egyéb szakmai források feltárására, feldolgozására, szakmai munkája során a leszűrt következtetések gyakorlati alkalmazására;

a szakmai munkában közvetlenül alkalmazható módszereket alkalmazni, különösen a demográfiai és családpolitikai kutatás és elemzés, a családpolitikai tervezés és politikaalkotás területén;

az általa irányított szervezeti egység pénzügyeinek átlátásra, elemzésére és befolyásolására;

az általa irányított szervezeti egység emberi erőforrásainak hatékony és eredményes működtetésére;

projektek irányítására és végrehajtására;

az általa irányított szervezet folyamatainak feltérképezésre, dokumentálására és racionalizálására;

az emberi erőforrás szisztematikus és átgondolt tervezésre és ösztönzési rendszer kidolgozására és működtetésére;

teamek, csoportok szakszerű irányítására.

Megszerezhető ismeretek és tudáselemek:

közgazdasági (mikroökonómiai, közösségi gazdaságtani, makroökonómiai) ismeretek a családpolitika és kapcsolódó humán szakterületek kapcsán;

módszertani ismeretek (statisztika, elemzési ismeretek);

társadalomtudományi ismeretek a családpolitika tágabb kontextusáról;

közpolitikai elméleti és gyakorlati tudás a közpolitika folyamatáról és a humán szakpolitikák szervezéséről, irányításáról, hatásaik értékeléséről;

humán szakpolitikák vezetése és szervezése.

Személyes adottságok, készségek:

A végzett hallgató attitűdje:

a társadalmi problémák, az okok és összefüggések iránti analitikus és kritikai érzék jellemzi;

előtérbe helyezi a bizonyítékalapú, kritikai gondolkodásmódot;

nyitott a szakmai együttműködésekre, részt vesz a szakpolitikai diskurzusokban;

mélyíti és fejleszti a családtudományok mint interdiszciplináris tudományág terén szerzett tudását;

önreflexióra képes és átlátható szakértői etikával dolgozik.

A végzett hallgató autonómiája és felelőssége:

etikai és szakmai felelősséget vállal saját munkájáért, az általa irányított szervezetért, az alkalmazottakért; önállóan azonosítja, tervezi és szervezi saját és beosztottai szakmai és általános fejlődését, azokért felelősséget vállal és visel;

szakmai szemléletmódja gondolkodó és elemző; a társadalmi és közpolitikai problémák komplex megfogalmazására törekszik;

szakmai döntéseit alátámasztja módszertanilag és etikailag egyaránt megalapozott érveléssel;

a hazai és nemzetközi szakmai folyamatok ismeretében képes szakmai állásfoglalás kialakítására és képviseletére;

saját szakterületén képes felelősségteljesen megítélni kollégái munkáját.

A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben:

A végzett hallgatók az elsajátított közgazdasági, közpolitikai, szociológiai, népesedéstudományi és menedzsment-tudás birtokában képesek a közszektor állami és nem állami intézményeiben, család- és népesedéspolitikát, oktatáspolitikát, társadalompolitikát, egészségpolitikát, kultúrpolitikát, gyermekvédelmi és ifjúságpolitikát, esélyegyenlőségi politikát kezdeményező, alakító és megvalósító hazai és nemzetközi szervezetekben, szerveződésekben, valamint a kapcsolódó területeken a non-profit és a vállalati szférában:

a családok döntéseit befolyásoló közpolitikai döntések szakmailag megalapozott elemzésére, ezekkel kapcsolatos tervezési és irányítási feladatok ellátására;

a családokat érintő szakpolitikai koncepciók (pl. családpolitikai, családtámogatási, adópolitikai, munkaerőpiaci, egészségpolitikai, szociálpolitikai, oktatáspolitikai, nyugdíjpolitikai) hatásainak megértésére, a szakpolitikákat megvalósító szervezetek szakpolitikai hozzájárulásának értékelésére;

a bizonyítékalapú közpolitika alkotás jelentőségének értékelésére, módszereinek megértésére, esetleg alkalmazására;

humán szolgáltatásokat nyújtó intézményekben közép-vezetői funkciókat ellátni.

Általános gazdaság- és társadalomtudományi ismeretek: 12-18 kredit

Közgazdaságtudományi, szociológiai, demográfiai alapok; Alapszintű elemzői és statisztikai ismeretek

Szakpolitikai ismeretek: 30-36 kredit

Szociálpolitikai, foglalkoztatáspolitikai, esélyegyenlőségi, területi szociálpolitikai, gyermekvédelmi és fogyasztóvédelmi ismeretek; Oktatás-gazdaságtani, oktatásszociológiai, oktatás-finanszírozási ismeretek; Egészségügy-gazdaságtani, egészségpolitikai, egészségügyi finanszírozási ismeretek; Társadalombiztosítási ismeretek

A szakpolitikai ismeretekhez kapcsolódó főbb jogi kérdések ismerete (gyermekjogok, betegjogok); Európai és nemzetközi kérdések a humán szakpolitikák kialakításában és szervezésében

Menedzsment a humán szakpolitikák szervezésében és irányításában: 3 kredit

Vezetés és szervezés, folyamatmenedzsment, információmenedzsment, projektmenedzsment, szervezetfejlesztés és emberierőforrás-menedzsment, minőségmenedzsment ismeretek

Szakmai gyakorlat: 6 kredit

6 kredit