2.6.3. A többletpontokat igazoló dokumentumok

1 2 3 4 5 6 7 8 9

2013.01.30

GYERMEKGONDOZÁS IGAZOLÁSA

Gyermekgondozásért járó többletpontra való jogosultságot fizetés nélküli szabadság esetén a munkáltató által kiadott, gyermekgondozási segély (GYES), gyermekgondozási díj (GYED), gyermeknevelési támogatás (GYET) és terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) esetén a támogatást folyósító szerv (munkáltató, Országos Egészségbiztosítási Pénztár kirendeltségei, Magyar Államkincstár kirendeltségei) által kiállított igazolással vagy határozattal kell igazolni.

A munkáltatói igazolás akkor fogadható el, ha az tartalmazza:

a jelentkező nevét és személyazonosító adatait (anyja születési neve, születési idő, hely, lakcím), valamint
azt a tényt, hogy a jelentkező a 2013. március 1. és 2013. július 24. közötti időszakban gyermekgondozás céljából ﬁzetés nélküli szabadságon van, vagy terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban vagy gyermekgondozási díjban részesül. Az igazolás csak abban az esetben fogadható el, ha az igazolás egyértelműen tartalmazza a fenti intervallum legalább egy napját.

A hátrányos helyzetért, fogyatékosságért, illetve gyermekgondozásért járó többletpontok kizárólag a felsorolt esetek igazolásával adhatók! Nem jár többletpont azokban az esetekben sem, ha az igazolás nem a jelentkező jogosultságát (hanem pl. családtagjáét) támasztja alá.