6.1. A duális képzés

Duális képzés műszaki, informatika, agrár, természettudomány vagy gazdaságtudományok képzési területen, továbbá az orvos- és egészségtudomány képzési területnek az egészségtudományi területén indított gyakorlatigényes alap- és mesterképzési szakokon, valamint szociális munka alapképzési szakon folytatható. A duális képzésben a hallgató a felsőoktatási tanulmányai mellett vállalja, hogy egy minősített partnerszervezetnél a képzési idő alatt gyakorlatot végez. Ennek eredményeként munkatapasztalatot szerez, és szakmai kompetenciáit már a képzés alatt megerősíti.

A duális képzésben a felsőoktatási intézménnyel közösen kialakított, egyeztetett duális képzési program alapján a partnerszervezetek saját igényeik szerint képzik a hallgatót, és profiljuknak megfelelően támogatják, gyakorlati ismeretekkel bővítik, kiegészítik a hallgató intézményi képzését. Ezáltal kinevelik esetleges jövőbeli munkavállalóikat, akik a diplomaszerzést követően azonnal teljes értékű munkavállalók lehetnek.

Jelentkezés a duális képzésre

A duális képzési formában induló szakokat az egyetemek, főiskolák által meghirdetett képzéseknél lábjegyzet jelöli. Amennyiben a jelentkező duális képzésben kívánja folytatni tanulmányait, akkor a felvételi eljárás során duális képzési lehetőségre utaló lábjegyzettel rendelkező képzésre kell jelentkeznie. Az E-felvételi rendszerében a duális képzésre utaló lábjegyzet nem jelenik meg, így a felvételizőnek célszerű ellenőriznie, hogy valóban a számára megfelelő képzésre jelentkezett-e. A jelentkezőnek a felsőoktatási intézménnyel együttműködési megállapodást kötött partnerszervezetek valamelyikénél is sikeresen kell teljesítenie egy kiválasztási eljárást.

A partnerszervezetek a kiválasztást saját igényeik alapján végzik, így ők határozzák meg, hogy a jelentkezőknek milyen elvárásoknak kell megfelelniük. A kiválasztási eljárásokról, a kiválasztási eljárásra való jelentkezés sajátosságairól az illetékes felsőoktatási intézmények, illetve a partnerszervezetek nyújthatnak további tájékoztatást.

A partnerszervezetek később, a még be nem töltött helyekre pótfelvételt hirdethetnek, ennek részleteiről is érdemes az intézményeknél és a partnereknél tájékozódniuk azoknak, akik elsőre nem nyertek felvételt az általuk kiválasztott helyre.

Ahhoz, hogy valaki duális képzésben kezdje meg a tanulmányait, természetesen a felsőoktatási intézménybe való sikeres felvételre is szükség van. A központi felvételi eljárásban a sikeres felvételt követően a hallgató beiratkozik a felsőoktatási intézménybe. Amennyiben a partnerszervezet is kiválasztotta, és duális képzési formában kívánja folytatni tanulmányait, úgy ezt a beiratkozáskor kell jeleznie a felsőoktatási intézményben (tehát a sikeres kiválasztás nem kötelezi semmire a hallgatót, dönthet úgy, hogy inkább a hagyományos, nem duális formában kezdi meg tanulmányait).

A hallgatói munkaszerződés

A partnerszervezetek hallgatói munkaszerződést kötnek a kiválasztott duális képzési hallgatóval, akinek így kettős jogviszonya lesz: egyrészt az adott felsőoktatási intézményben hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, másrészt hallgatói munkaszerződés megkötésével a képzésben részt vevő partnerszervezettel kerül munkajogviszonyba.

A partnerszervezettel kötött munkaszerződés a duális képzés teljes időtartamára szól. A partnerszervezet a duális formában folytatott képzés teljes idejére, minden hónapban köteles díjazásban részesíteni a hallgatót. A díj jogszabályban meghatározott mértéke legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) hatvanöt százaléka. A szerződés lejárta után a hallgatónak nem kötelező a duális képzési partnernél maradnia. Amennyiben a partnerszervezet foglalkoztatni kívánja a már végzett fiatalt, akkor a munkaszerződést egy új megállapodás alapján új alapokra kell helyezniük.

Időbeosztás a duális képzésben

A képzés intézményi (elméleti) és gyakorlati szakaszokból áll, azonban ez képzésenként és partnerszervezetenként eltérő lehet. A duális képzésben és a hagyományos képzési formában részt vevő hallgatók kurzusai, vizsgakövetelményei megegyeznek, az iskolapadban ugyanazt a tudást szerzik meg.

Jelentős különbségek a szünetekben és a vizsgaidőszakokban tapasztalhatók, hiszen egy duális képzésben részt vevő hallgató éppen ekkor tölti a gyakorlatát. A partnerszervezetek a vizsgaidőszakokban jellemzően elengedik a vizsgákra a hallgatóikat, ezen felül a diákok szabadságot is kivehetnek, a Munka Törvénykönyve alapján, életkoruktól függően, minimum 20 nap éves szabadsággal rendelkeznek.

A duális képzésben részt vevő hallgatónak is lehetősége van arra, hogy hallgatói jogviszonyát szüneteltesse (passzív félév). A hallgatói jogviszony szüneteltetésének feltételeit célszerű a hallgatói munkaszerződésben is rögzíteni.

Amennyiben a hallgató úgy dönt, hogy kilép a duális képzésből, bármikor folytathatja tanulmányait a hagyományos, nappali munkarendű szakon.

A duális képzésekkel kapcsolatos teendőkkel az Oktatási Hivatal Felsőoktatási Engedélyezési és Nyilvántartási Osztálya foglalkozik, további információ a dualis@oh.gov.hu címen kérhető.

A duális képzésről bővebb tájékoztató olvasható a Felvi.hu Duális képzés oldalain, valamint az Oktatási Hivatal honlapján. (A linkekre kattintva kilép a hivatalos Tájékoztatóból.)