Diplomás pályakövetés Lengyelországban

Lengyelországban a statisztikai hivatalon és az egyetemek mellett működő kutatóintézeteken kívül a karrier irodák és a már végzett hallgatók egyesületei is készítenek pályakövetéses felméréseket, de van példa egyéni kutatásokra -például szakdolgozat keretében - is.

A diplomás pályakövetési vizsgálatokat Lengyelországban a következő intézmények végzik:

1) Központi Statisztikai Hivatal (Główny Urząd Statystyczny, GUS),
2) kutatóintézetek (főleg az egyetemek mellett működő kutatóintézetek),
3) az egyetemeken működő Diplomás Diákok Egyesületei,
4) az egyetemeken működő Karrier Irodák,
5) egyéni kutatások diplomamunkák keretében (MA, PhD).

A Központi Statisztikai Hivatal

A Központi Statisztikai Hivatal (Główny Urząd Statystyczny, GUS) kétszer végzett alapos vizsgálatot e témával kapcsolatban: a különféle típusú iskolákban végzett diákok pályakövetésére vonatkozó kutatásokat 1994-ben (mely a 1989 és 1994 között végzett diákokra vonatkozott [1]) és 1997-ben (a 1994 és 1997 között végzett diákokra vonatkozott [2]) folytattak. A Központi Statisztikai Hivatal által végzett elemzések általános jellegűek, nem térnek ki az egyes felsőoktatási intézményekben végzett fiatalok helyzetének és kilátásainak vizsgálatára. Ezen vizsgálatok nagy hiányossága, hogy nem foglalkoztak azokkal a korlátokkal, amelyekkel az iskola/egyetem befejezése után találkoznak a fiatalok a munkaerőpiacra való belépéskor.

A Központi Statisztikai Hivatal által végzett vizsgálatok kutatási kérdései:

- Milyen szakmai felkészültséggel / képességekkel lépnek be a fiatalok a munkaerőpiacra az iskola /egyetem befejezése után?
- Az első munkahelykereséssel kapcsolatos kérdések: nehézségekkel jár-e az első munkahely keresése, ha igen, akkor kinek okoz nehézséget?
- Milyen munkát keresnek a frissen végzett diákok, milyen jellegű munkát vállalnak?
- Mi történik velük az első munkahely elhagyása után?

A vizsgálatot kérdőíves módszerrel készítették, mely hat témakört ölelt fel:

- Képzettség (szakmai felkészültség, további képességek, az iskola kiválasztásának okai).
- Az első munkahely keresése (esélyek mérése, kereséssel járó nehézségek, munkakeresés módszerei, deklarált mobilitási készség).
- Az első munkahely (az első munkahely kapcsán támasztott elvárások, első munkahely értékelése, megbízhatósága).
- A szakmai, munkaerő-piaci passzivitás - ez mely okokra vezethető vissza, a munkaerőpiacon való aktívvá válás lehetőségei.
- A munkaerőpiacon betöltött pozíció megváltozása (munkáltató vagy szakma változása, új munkahely keresése).

Pályakövetési kutatásokat a Központi Statisztikai Hivataltól függetlenül más kutatóintézetek (főleg felsőoktatási intézmények) és Karrier Irodák is végeznek. A felsorolt kutatások ellenére nem beszélhetünk arról, hogy Lengyelországban szisztematikus monitorozás folyna a felsőoktatási intézményekkel kapcsolatos igényekről és reális szükségletről.

A Központi Statisztikai Hivatal adatainak fő forrásai:

- A lakosság gazdasági aktivitásának vizsgálata (BAEL-LFS), amely egy 1992 óta negyedévente folytatott kérdőíves vizsgálat a háztartások reprezentatív mintáján. A vizsgálatokat Eurostat (European Statistical Office) módszerei szerint végzik.
- A regisztrált munkanélküliségre vonatkozó aktuális statisztikák, amelyeket 1990 óta a Munkahivatalok gyűjtenek.
- Vállalatoktól származó rendszeres beszámolók - diplomás alkalmazottak mozgása (alkalmazások, elbocsátások).

[1] Statisztikai tanulmányok és elemzések, GUS, Munka Osztály, Varsó 1995.
[2] Statisztikai tanulmányok és elemzések, GUS, Munka Osztály, Varsó 1998.