Interaktív karrierteszt – Fizetés

Hogyan indokolná a munkaadónak a béremelési kérést?

1. Csak a saját teljesítménnyel.
   

   Csakis ezzel. Gyűjtse össze sikereit, a cégnek termelt értéket, a behozott összeget, a tervhez képest nyújtott extra teljesítményt. A lényeg, hogy érvelése számokkal, tényekkel legyen alátámasztva. A cégvezető ebből ért. Megemlítheti azt is, mióta nem kapott emelést, illetve az infláció mértékét, amennyivel csökkent a reálkeresete.

2. A saját teljesítménnyel és a megélhetési költségek emelésével.
   

   Csak a saját teljesítménnyel érveljen. A megélhetési költségek emelkedése szociális szempont, ez nem érdekli a munkaadót. Legfeljebb az infláció mértékére utalhat, ezzel is jelezve, hogy reálkeresete csökkent. Gyűjtse össze sikereit, a cégnek termelt értéket, a behozott összeget, a tervhez képest nyújtott extra teljesítményt. A lényeg, hogy számokkal, tényekkel legyen érvelése alátámasztva. A cégvezető ebből ért. Megemlítheti azt is, mióta nem kapott emelést.

3. A saját teljesítménnyel és a többiek magasabb fizetésével.
   

   Csak a saját teljesítménnyel érveljen. Semmiképpen se hivatkozzon a kollégák bérére, mert ez üzleti titok, így még jogi problémái is támadhatnak. Inkább gyűjtse össze sikereit, a cégnek termelt értéket, a behozott összeget, a tervhez képest nyújtott extra teljesítményt. A lényeg, hogy számokkal, tényekkel legyen érvelése alátámasztva. A cégvezető ebből ért. Megemlítheti azt is, mióta nem kapott emelést.