Nyári diákmunka - érdemes előre tervezni

Nyáron, a tanulási időszak végeztével több diák és hallgató vállal munkát, mint a szemeszter alatt, amikor kevesebb idejük jut a zsebpénz kiegészítésére. A legtöbb fiatal munkavállaló már jó előre szemezget a kínálatból, hogy milyen munkák adódnak, ha beindul a nyári szezon. Bár a diákmunkák tekintetében nincs igazi szezonalitás, a népszerű nyári fesztiválok és táborok munkaköreire már jó előre be kell jelentkezni.

A több szabadidő miatt népszerű a nyári diákmunka

Azt, hogy nyáron több diák vállal munkát Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs igazgatója nem a nagyobb kedvvel vagy a több lehetőséggel magyarázza. Szerinte a klasszikus értelemben vett igazi szezonalitás nem figyelhető meg a diákmunkáknál, hiszen az ipari és kereskedelmi ágazatok területén nincs jelentős különbség a kínált munkák számában vagy fajtájában. Évközben ugyanúgy vállalhatnak a diákok és hallgatók is munkát a termelő üzemekben és a kereskedelmi egységekben. Természetesen ezeken a területeken is vannak felkapottabb időszakok, például a karácsony vagy a húsvét előtti időszak, amikor a szokottnál több munkaerőre van szükség.

A nyári diákmunka népszerűsége Simon Balázs szerint két dologgal magyarázható. Az egyik, hogy a középiskolások nem tudnak fokozott rendszerességgel huzamosan munkát vállalni a tanulmányaik alatt, de még a főiskolások és egyetemisták sem szívesen teszik ezt meg - legtöbbször az időhiány miatt. A másik oka, hogy nyáron több lehetőség adódik, mivel a szabadságolások is ekkorra esnek. A jogi és kommunikációs igazgató elmondta, hogy fizetésben nincsenek nagy különbségek a diákmunka világában: a kevés képzettséget igénylő, főként fizikai vagy betanított munka többnyire minimálbérrel jár. Ez alól Budapest kivétel, itt a bérek 20-30 százalékkal magasabbak. Az irodai munkák vagy a komolyabb szakképzettséget igénylő munkák esetén a 600-800 forintos órabér is elérhető, de ezek a kisebb részt teszik ki.

Egyes területeken figyelhető csak meg szezonalitás

A kifejezetten nyári lehetőségek, azok olyan speciális területek, mint az üdülő övezetekben található büfék és szolgáltató egységek, valamint a fürdők munkalehetőségei - fejtette ki a szakember. Hozzátette: ezekre a területekre is szívesen keresnek diákokat, akik természetesen ezeket a munkalehetőségeket is megragadják. Ezek valóban szezonális területnek tekinthetők, csak úgy, mint a gyümölcsszedés. Ezek egyformán keresettek a diákok és hallgatók körében, az állandó munkalehetőségekhez hasonlóan. Ez azonban nem jelenti azt, hogy nyáron csak ezeket keresik a diákmunkások, de mint újabb potenciális lehetőségekkel, ezekkel is kibővül a piac ebben az időszakban. Sokan hiszik azt, hogy nyáron jobb munkát vállalni, mert akkor többet fizetnek a diákokat foglalkoztatók, ez azonban nem igaz - ugyanazok a bérek vannak egész évben - világított rá Simon Balázs.

Van olyan munka, amire érdemes előre jelentkezni

A fesztiválok és a táborok kapcsán a kommunikációs igazgató elmondta, hogy ezek a munkák minden évben népszerűek, mert jól fizetnek és a munkavégzés körülményei is jók. Ezek a lehetőségek még nem jelentek meg a kínálatban, szokás szerint csak május végén, júniusban kerülnek be a választható munkák közé, de minden évben izgatottan várják a nyári diákmunkára készülők. A szövetkezetnél azt szokták ajánlani, hogy ezek után elég április végén, május elején érdeklődni - korábban nem nagyon. Ez a szövetkezet dolgozóinak is előnyt jelent, hiszen így fel tudják mérni azt, hogy ki az, aki valóban lelkes, és komolyan veszi a munkavégzést. Ezt azonban már a diákok is tudják, és minden évben megfigyelhető, hogy készülnek is ezekre a munkákra - jegyezte meg.

(A felvi.hu megbízásából készítette az Edupress)