Szakmák vására Budapesten: így zajlott a HVG Állásbörze

Két napon át, október 5-én és 6-án várta az érdeklődőket a HVG Állásbörze. A munkalehetőségek, gyakornoki programok és képzési információk mellett a látogatók az önéletrajz tanácsadástól kezdve a próbainterjúkig számos hasznos tippel is gazdagodhattak. A szervezők a kikapcsolódásra is gondoltak, a szakmai programok mellett különböző játékok várták a megfáradt álláskeresőket.

Idén is sokan voltak kíváncsiak a börze kínálatára. Már a kapunyitáskor - és még azt követően is - hosszú sorban várták az érdeklődők, hogy bejuthassanak. A korábbi évektől eltérően idén előzetes regisztráció volt szükséges ahhoz, hogy valaki részt vehessen a börzén.

A budapesti SYMA Rendezvényközpont A csarnokában számos kiállító várta a jelölteket. A különböző cégek mellett nyelviskolák és más képző intézmények is részt vettek a börzén. Az álláskeresők minden standnál informálódhattak az aktuális betöltendő pozíciókról, az egyes gyakornoki programokról, illetve a képviselők beszámolói alapján képet kaphattak a vállalatok felépítéséről, az elvárásokról és a munkahelyi légkörről egyaránt. A cégek pedig szorgosan gyűjtögették a tehetséges jelöltek önéletrajzait.

Rekordkísérlet az állásbörzén

Nem csupán a kiállító cégek gyűjtötték azonban a CV-ket. A szervezők idén arra kérték a látogatókat, hogy mindenki dobjon be egy példányt az önéletrajzából az erre a célra kihelyezett urnába is. Mint megtudtuk, bár rekordkísérletként kommunikálták, a szervezőknek nem csak a minél magasabb darabszám elérése volt a célja. Igazából társadalmi okokból szervezték meg az akciót, hogy megmutathassák mennyi tehetséges, jól képzett, dolgozni akaró fiatal van ma Magyarországon. A gyűjtés a börze ideje alatt folyamatosan tartott, az eredményt a börze honlapján teszik közzé. Szigorúan csak ránézés alapján megbecsülve az első nap közepéig körülbelül 100-150 darab CV került az urnába.

Online standok

Idén a hagyományos kiállítók mellett a börze honlapjáról elérhető Online Tér felületen a cégek saját virtuális standdal jelenhettek meg. Itt olyan vállalatok is meghirdethették állásaikat, akik személyesen nem tudtak résztvenni az állásbörzén.