Hallgatók az állásbörzékről

Egyetemi és főiskolai hallgatókat kérdeztünk meg arról, szerintük miért hasznosak az állásbörzék, milyen előnyökkel jár egy ilyen személyes találkozást lehetővé tevő fórum az internetes álláskereséshez képest. Arra is kíváncsiak voltunk, felkészülten mennek-e ezekre a rendezvényekre a hallgatók, és ha igen, milyen tippekkel tudnak szolgálni diáktársaiknak.

Tájékozódhatunk az aktuális állásajánlatokról

Vadász Linda, az Eötvös Loránd Tudományegyetem francia szakos hallgatója kiemelte, hogy az állásbörzék kiváló alkalmat nyújtanak az álláslehetőségek felmérésére. „Kifejezetten hasznosnak tartom, hogy a hallgatók meg tudják nézni, hogy a különböző cégek és vállalatok milyen állásajánlatokat kínálnak a számukra" - jegyezte meg. Azt is elmondta: meggyőződése, hogy jóval előnyösebbek és több információval szolgálhatnak az állásbörzék, mint az internetes keresés."Sokkal részletesebben tájékozódhatom például a kiállítók által kínált állások feltételeiről, a cég jelenlévő képviselői pedig azonnal válaszolni tudnak a kérdéseimre." Linda hozzátette: természetes számára, hogy felkészülten érkezzen az ilyen alkalmakra, ezért összeállítja a megismerni kívánt cégek névsorát, melynek köszönhetően célirányosan tud informálódni, elkerülvén a felesleges sorban állást és a számára lényegtelen információk özönét.

Megbízhatóbb az internetnél

Gombás Noémi, a Károli Gáspár Református Egyetem japán szakos hallgatója elsőként jegyezte meg a megbízhatóság szempontját. „Az állásbörzék kézzelfoghatóak, mert van mód személyes kapcsolat kialakítására, első kézből értesülhetek a cégek elvárásairól, és ezért megbízhatóbbnak tartom, mint az internetes ajánlatokat" - fejtette ki. A börzék alapvető előnyeként említette a munkaerő-piaci helyzetre való rálátást, illetve, hogy számos olyan álláslehetőséget fedezhet fel a szaktudásához mérten, amelyekről addig talán nem is tudott. Noémi szerint szakmai gyakorlati hely kiválasztásban nagy segítséget nyújthat, hiszen egy ilyen kiállításon rátalálhat a számára legmegfelelőbb munkáltatóra. Az előzetes felkészüléssel kapcsolatban hangsúlyozta, hogy a börzéket megelőző felkészítő napokon érdemes részt venni, hiszen ott lehetőség nyílik fejleszteni azokat a kompetenciákat - például kommunikációs készség, tárgyalástechnika -, amelyek a munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel során döntőek lehetnek.

Személyes kapcsolatok kialakítása

Sztrinkó Réka, az Eötvös Loránd Tudományegyetem magyar-kínai szakos hallgatója mindenekelőtt arról beszélt, hogy az állásbörzék esélyt teremtenek a munkavállalókkal való személyes kapcsolatok kiépítésére. „Nagyon fontos a személyes benyomás, illetve hogy megismerkedjük a cég munkatársaival, hiszen az ő tolmácsolásukban hiteles képet kaphatunk a vállalatról is" - foglalta össze. Réka azt is megemlítette, hogy nemcsak a kiállítókról informálódhatnak a hallgatók, a potenciális versenytársakkal is találkozhatnak: felmérhetik, hogy az általuk kiszemelt állást hányan választanák, mekkora a túljelentkezés. A börzék remek alkalmat kínálnak a tapasztalatszerzésre is: részt vehetünk például próbainterjúkon, így megtudhatjuk, mik a gyengéink, min kellene változtatunk - mondta. Hozzátette: a börzékre való felkészülésnél minden előzetes tájékozódás hasznos lehet, de a legfontosabb, hogy önéletrajzot mindenki vigyen.

(A felvi.hu megbízásából készítette az Edupress)