Trendence Graduate Barometer 2010
2010.09.01A Trendence Graduate Barometer 2003-as indulása óta egyre nő azon hallgatók száma, akik fontosnak tartják, hogy részt vegyenek Európa egyik legátfogóbb felmérésében. Ez a kutatás abban különbözik a többitől, hogy online formában kérdezi meg a hallgatókat felsőoktatási intézményükről alkotott véleményükről, valamint jövőbeli, diplomás elvárásaikról. 2010-ben 24 európai ország 850 intézményének 220 ezer mérnök, illetve gazdasági szakos hallgatója vett részt a vizsgálatban.
A Trendence Graduate Barometer 2010 egy olyan európai online közvélemény-kutatás, amely az egyetemi hallgatók véleményét, elégedettségét, jövőbeni várakozásait vizsgálja. A korábban European Student Barometer néven ismert vizsgálatot három területre osztva végezték el, így külön-külön mérték fel az egyetemükkel és a leendő munkahelyükkel kapcsolatos elképzeléseket a műszaki, az üzleti és az egyéb tudományterületeken tanulók esetében. A felmérést végző berlini székhelyű Trendence Intézet 2010-es felmérésében 24 ország 850 intézményének 220 ezer hallgatója vett részt. Magyarországról több mint 26 ezer hallgató válaszolt a kérdésekre.
Szegeden elégedettek a hallgatók
A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) hallgatóinak válaszaiból kiderült, hogy elégedettek oktatási intézményükkel. Sőt, az oktatás feltételeit és minőségét egyenesen jobbnak tartják, mint más európai hallgatók. Ezt erősíti meg, hogy a szegedi hallgatók egyetemüket az oktatás magas színvonala, az intézmény akadémia kiválóságai és elismertsége miatt választották. A megkérdezett 842 mérnök és 309 gazdasági szakos hallgató az egytől hétig tartó számsorban összességében 5,3-ra értékelte az egyetemet, amely nemcsak a magyar átlagot (4,85), de az európait (4,8) is megelőzte. A válaszolók úgy gondolják, hogy egyetemükön megkapják mindazt a tudást, amire a munkaerőpiacon szükségük lehet, a munkavállalással, a karrierlehetőséggel és a várható jövedelmükkel kapcsolatban már sokkal borúlátóbbak az európai átlagnál.
A szolnoki főiskolások is jónak értékelték intézményüket
A Szolnoki Főiskola is egyike volt azoknak a felsőoktatási intézményeknek, amelyek részt vettek a Trendence Intézet felmérésében. A minden év szeptembere és decembere között lebonyolított online közvélemény-kutatáson a Szolnoki Főiskola 410 gazdasági szakos hallgatója vett részt, ők összességében 4,9-re értékelték iskolájukat. Választásukat elsősorban a jól képzett tanárokkal, a szakmai elismertséggel és az oktatók segítőkészségével indokolták meg. Arra a kérdésre, hogy mennyire elégedettek főiskolájukkal a munkaerőpiac által elvárt képességek átadásában, 61 százalék válaszolt elégedetten, karrierlehetőségeiket azonban csak a hallgatók 48 százalék látja pozitívan. A szolnoki főiskolások úgy gondolják, hogy nagyjából öt hónap kell majd ahhoz, hogy a végzést követően megkapják első állásukat. Elképzeléseik szerint első munkahelyükön négy évig dolgoznak majd évi 9000 eurós, vagyis 2,5 millió forintos fizetésért.
| A Szolnoki Főiskola honlapján közzétett, gazdasági hallgatókra vonatkozó Trendence Graduate Barometer 2010 felmérés eredményeiből kiderült, hogy az Európában megkérdezett 71 ezer diák átlagosan 4,8-ra értékelte intézményét. Érdekesség, hogy a magyar hallgatók európai társaikhoz hasonlóan főként az intézmény felszereltsége, az elhelyezkedése és az oktatás színvonala alapján választanak egyetemet, főiskolát. Szintén egyezik az európai és a magyar fiatalok véleménye a munkaerőpiac számára fontos képesség elsajátításával kapcsolatban: egyaránt 56 százalékban érzik biztosítottnak azt. Az európai és a magyar fiatalok is kevesebb időt terveznek az első munkahelyük megtalálására, mint a szolnoki főiskolások: átlagban 4,4 hónap érkezett válaszként Európa városaiból. Az európai fiatalok azonban harminc állásinterjú és évi 22 ezer eurós - 6,2 milliós forintos - fizetésre számítanak. Ez a magyar fiataloknál 33 állásinterjú és évi tízezer eurós - 2,8 millió forintos - fizetést jelent válaszaik alapján. Jövőjüket a gazdasági szakos magyar fiatalok legnagyobb arányban az APEH-nél, a Magyar Nemzeti Banknál, vagy a Google-nél képzelik el, míg európai társaik a PricewaterhouseCoopers-nél, a Google-nál, és az Ernst and Young-nál terveznek dolgozni. |
(A felvi.hu megbízásából készítette az Edupress)
