Diplomások munkaerő-piaci esélyeinek vizsgálata
2005.06.29Kapcsolódó tartalmak
A munkaerő-piaci elvárások felmérésére kutatás indult az Országos Felsőoktatási Iroda (OFI) ranking-programjának részeként. A kutatás a korábbi egyetemista és a 2005 tavaszán zajlott főiskolás körben végzett empirikus vizsgálatok folytatása.
Célja megismerni a magyarországi munkaadói kör elvárásait, a diplomások alkalmazásával kapcsolatos véleményét, majd az információkat részben kvantifikálható formában feldolgozva a felsőoktatási intézmények és a továbbtanulók, a hallgatók számára publikálásra alkalmas módon megjeleníteni. Fontos kritérium, hogy ez a felmérés eredményeiben összevethető legyen az egyetemi és a főiskolai hallgatói véleménykutatás megfelelő adataival.
A megvalósítás hatékonysága és a program távlatos céljai érdekében folyamatos információs együttműködést kezdeményezett az OFI a munkaadói korporációkkal és a hallgatói szervezetekkel egyaránt. Emellett az adatgyűjtés megszervezésében ezen szervezetek hálózatát is igénybe veszik. Az UnivPress Felsőoktatás-kutató Műhely a diplomások munkaerő-piaci helyzetével foglalkozó szakemberek szakértői munkába való bevonásával készíti el a kutatást, a várakozások szerint ez év őszére, de résztanulmányok már korábban is olvashatóak majd az OFI és az UnivPress honlapján is.
Az adatbázis létrehozását országos minta szerint munkaügyi központokkal, fejvadász cégekkel, kamarákkal, korporációkkal és a munkaerőpiac minden szektorát képviselő munkaadói oldallal készült interjúk alapozzák meg. Ezek tapasztalatai alapján a második, empirikus részt, az online kérdőívvel megkeresett cégektől, vállalatoktól, intézményektől kapott adatok alkotják majd.
A kutatás célja tehát választ keresni arra a mindig aktuális kérdésre, amely a ma diplomával rendelkezők és a jövő diplomásainak egyik létkérdése, hogy az egyes szakcsoportok, képzési területek kibocsátási teljesítményét hogyan ítéli meg a munkaerőpiac, milyen lehetőségeik vannak/lesznek a munka világában. Ezért alapesetben kiindulópontként a végzettek szakterületi beosztása szerepel, ehhez rendelik hozzá a potenciális foglalkoztatókat az ország minden pontjáról, ezek alapján készülnek az interjúk, melyek segítségével tovább finomodhat a kérdőíves minta is.
