felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Tervezz karriert! »  Tanácsadás »  Tudatos karrierépítés - Már a tanulmányok ideje alatt szerezhetünk szakmai gyakorlatot » 

Tudatos karrierépítés

« vissza 1 2 előre »

 

A munkaadók egyre nagyobb elvárásokat támasztanak az állásra jelentkezőkkel szemben, és ez alól a pályakezdők sem kivételek. Manapság már nem elég a diploma és a nyelvvizsga, munkatapasztalatot is várnak a cégek a frissen végzettektől. Érdemes tehát tudatosan megtervezni a főiskolás vagy egyetemi éveket, hogy a szakmai gyakorlat is helyet kapjon bennük. A gyakorlati helyek felkutatásában az iskola és az oktatók is segíthetnek, de a hallgató maga is utánajárhat, hogy melyik cégnél van erre lehetőség. Olyan kompetenciákat - például a csapatmunkát vagy a problémamegoldó képességet - sajátíthat így el, amelyek a munkaadók szemében kincset jelentenek.

„Hiába van diplomám és nyelvvizsgám, mégsem vettek fel" - sokszor hallhattuk már ezt a mondatot, és talán már velünk is előfordult ilyen. Annak járunk most utána, hogy mit lehet tenni ilyen helyzetben, mivel válhatunk versenyképesebbé a munkaerőpiacon. Először is fontos leszögezni, hogy nem a diploma és a nyelvvizsga ér kevesebbet, hanem a verseny erősödött. Az egyetemen, főiskolán megszerzett tudáson túlmutató értékekkel is fel kell vérteznünk magunkat, hogy sikeresek legyünk álláskereséskor.

Fontos a továbbképzés, de gyakorlat is kell mellé

Nem szabad abbahagyni a tanulást, ez ugyanis a leghatékonyabb módja annak, hogy mindig friss, aktuális és szerteágazó tudásunk segítségével versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon. Számos szakember azonban úgy véli, hogy a másoddiploma akkor értékes, ha már valódi munkatapasztalatra épül. Ehhez hasonlóan gondolkodnak az esti, levelező formában megszerzett képzettségről is. A karrier tanácsadók pedig azt ajánlják, hogy a diploma megszerzése után ne rögtön vágjunk neki egy másik egyetemnek vagy MBA képzésnek, mert ezek nem segítik a frissen végzettek elhelyezkedési esélyeit. A külföldön folytatott tanulmányokat vagy pár hónapos munkavállalást viszont egyértelműen javasolják a szakemberek. Ezek nemcsak tökéletes terepek a nyelvek elsajátítására, hanem tapasztalatszerzés, önállóság szempontjából is előrelépést jelentenek; nem utolsósorban pedig az önéletrajzban is jól mutatnak.



  • 1. Tudatos karrierépítés
  • 2. Kulcsszó: tudatosság


Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Te is írd meg tapasztalataidat!

!
Kommentelni csak belépett
felhasználók tudnak.
 
   

Szolgáltatások A-Z


  • Álláskereső
  • Állásbörzék
  • CV Guru (új)
  • Diplomás pályakövetési adatok (új)
  • Hasznos oldalak
  • Karrierközpont kereső
  • Álláspróba - interaktív tesztcikkek
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterszak kereső
  • Milyen foglalkozások passzolnak hozzám? (tipp)
  • Munkaügyi központok
  • Pályaorientációs önismereti tesztek
  • Regisztráció
  • Szakok karrierlehetőségei

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking