Sok a dolga a CV Gurunak
2011.02.02

Indulása óta már több mint 150-en fordultak portálunk önéletrajz tanácsadó szakemberéhez. A CV Gurut, azaz a JOB szakértőjét megkértük arra, hogy összegezze az elmúlt hónapok tanulságait, és ossza meg tapasztalatait az álláskereséssel és önéletrajzírással foglalkozó fiatalokkal.
Tavaly októberben indult el a diplomantul.hu és a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. közös szolgáltatása, amely önéletrajzuk tökéletesítésében segíti a frissdiplomásokat. A CV Guru népszerűsége töretlen, már több mint 150-en vették igénybe a szakértő segítségét a cvguru@diplomantul.hu email címen. Bár nagy bakikkal nem találkozott a JOB szakértője, azért mindenkinek tudott pár jó tippet adni ahhoz, hogy minél jobb önéletrajzzal tudjon ringbe szállni a kiszemelt állásért.
Figyelj a nyelvtudás meghatározására!
A beérkezett önéletrajzokból látszik, hogy a cv-jüket elküldő frissdiplomások komolyan veszik az álláskeresést - mondta Szakmáry Ádám, a JOB szakértője. A CV Guru hozzátette, hogy egy-egy elütés, rossz szerkesztés vagy formai hiba előfordul persze, de teljesen elhibázott pályázattal még nem találkozott.
![]() |
A munkáltató a legmagasabb iskolai végzettségre kíváncsi, ezért az általános iskola feltüntetése nem szükséges, valamint az elvégzett hobbi-tanfolyamokat (például kerámiakészítés) sem feltétlenül szükséges bemutatni - hangsúlyozta Szakmáry Ádám. A munkatapasztalat leírásával kapcsolatban pedig azt javasolja a frissdiplomásoknak, hogy legalább pár mondatban sorolják fel a fontosabb feladataikat. Így, ha voltak szakmai gyakorlaton vagy végeztek diákmunkát, akkor nyugodtan mutassák be ezeket részletesen. A munkáltató számára nagyon fontos információt jelent ugyanis, hogy az illető mit csinált, kikkel dolgozott együtt vagy éppen milyen szoftvereket használt. Annak is ki kell derülnie, hogy mennyi volt az adott pozícióban eltöltött idő, tehát nem elég csak évszámmal jelölni a munkavégzés időtartamát. A CV Guru itt arra is felhívta a figyelmet, hogy a végzettség és a munkatapasztalat bemutatásánál mindig a legfrissebb végzettségek és munkahelyek legyenek a sorban elől. Összefoglalva: az önéletrajz összeállításánál elsősorban a munkaadó szempontjait kell figyelembe venni.
Milyen bakikra érdemes még figyelni? Kattints és megtudhatod! >>>
Hozd formába az önéletrajzod!
A JOB szakértője szerint az sem mindegy, hogy hogyan néz ki az önéletrajz. Fontos, hogy a fiatal álláskeresők erre is figyeljenek, így például arra, hogy minél több információ elérhető legyen az első oldalon. Ez a margók, bekezdések átállításával elérhető - mondta Szakmáry Ádám. A szakember arról is beszélt, hogy a lényegesebb információkat (iskola+végzettség, munkahely+pozíció, nyelv+szint) érdemes félkövér betűtípussal kiemelni az önéletrajzban. Ha van idegen nyelvű cv, annak tartalmilag és formailag is szinkronban kell lennie a magyar változattal. Az önéletrajz elkészítését tehát nem érdemes összecsapni, inkább tartson több napig, míg megszületik a végleges változat, mint hogy kikerüljön egy olyan verzió, amelyikben például elírták az elérhetőségeket. Ez utóbbi esetén lehetetlen az álláskeresőt interjúra behívni, de az is gondot okozhat, ha kimarad egy hasznos ismeret, ami pont fontos lenne több állás betöltéséhez.
A CV Guru megjegyezte azt is, hogy apróságnak tűnhet, de az álláskeresők 90 százaléka Times betűtípust használ. Egy eltérő, de szintén kulturált, hivatalos betűtípus is feldobhatja az önéletrajzot (például: Arial, Verdana, Tahoma, Garamond). A fényképet se hanyagoljuk el, figyeljünk arra, hogy igazolványkép méretű és jellegű, digitális és nem szkennelt fotót használjunk - hangsúlyozta a szakértő.
Érdemes elkerülni a tanulmányokkal, munkavégzéssel le nem fedett időszakok mellőzését, így röviden ezekről is szót kell ejteni (például külföldi munka, GYES, nyelvtanulás vagy hosszabb utazás esetében).
Tudj meg többet az önéletrajz összeállításáról! >>>
Mi kerüljön a motivációs levélbe?
Szakmáry Ádám a motivációs levéllel kapcsolatban is szolgált néhány jó tanáccsal. Mint mondta: kerüljük a sablonokat, legyen őszinte hangvételű a motivációs levelünk, és adja vissza az adott álláshirdetés elemeit. Természetesen ez nem könnyű feladat, de így lehet elérni, hogy amikor a kiválasztást végző személy elolvassa a motivációs levelet, akkor azt érezze, a jelölt valóban megértette, miről szól a pozíció, és annak betöltésére kifejezetten motivált. További jó pontot lehet szerezni azzal, ha ismert céghez való jelentkezésnél utalást teszünk arra, miért szimpatikus a vállalat - tette hozzá.
Olvass tovább a jó motivációs levélről! >>>
Te is írd meg tapasztalataidat! |
| ! |
Kommentelni csak belépett
felhasználók tudnak. |



