Egy hónap, száz önéletrajz

Eddig hetven megkeresés érkezett a CV Guruhoz, aki immár egy hónapja fogadja az önéletrajzuk tökéletesítéséhez segítséget kérők leveleit a cvguru@diplomantul.hu e-mail címen. A JOB szakértőjének tapasztalatai szerint nagy hibákat nem ejtenek cv-jükben az állásokra pályázó frissdiplomások, ám csiszolni mindig lehet az önéletrajzokon.

Egy hónappal ezelőtt indult el a diplomantul.hu és a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. együttműködéséből született CV Guru-szolgáltatás, amely az önéletrajzírásban segít a frissdiplomásoknak. A kezdeményezés szükségességét és népszerűségét mutatja, hogy eddig már hetvenen vették igénybe a szakértő segítségét cv-jük tökéletesítésében.

Nagy hibák nincsenek, de pár dologra érdemes odafigyelni

Legtöbben jól állítják össze önéletrajzukat, ennek ellenére beszélhetünk tipikus hibákról, amelyeket a legtöbb állásra pályázó frissdiplomás elkövet jelentkezésének megírásakor. A szakértő tapasztalata szerint az egyik ilyen hiányosság, hogy a nyelvtudásnál csak a nyelvvizsga adatai szerepelnek, a tudás szintje nem. Pedig ez az információ fontos a munkát kínáló cégeknek, az esetek túlnyomó részében ugyanis az állás betöltésének egyik feltétele a meghatározott fokú nyelvtudás.

Gyakran előforduló hiba továbbá, hogy a munkatapasztalatok kifejtésekor nem elég részletesen írják le eddig munkakörüket a pályázók, pedig manapság a munkatapasztalat szinte a legfontosabb a munkaadók szemében. Érdemes tehát pontosan leírniuk az álláskeresőknek, hogy milyen feladatokat láttak el szakmai gyakorlatukon, gyakornoki idejük alatt vagy előző munkahelyükön.

A JOB szakértője nemcsak tartalmi, hanem formai praktikákra is felhívta a figyelmet, így arra, hogy az önéletrajzban érdemes kiemelni a lényeget, hogy áttekinthetőbb legyen a pályázat. Ezt a legtöbben elfelejtik megtenni. Ugyanígy jellemző, hogy sokan túl levegősre hagyják az önéletrajzukat. Emiatt az több oldalra csúszik szét, pedig legtöbbször elférne egy oldalon is.

„Az egyik kiemelendő tapasztalat, hogy aki elküldte az önéletrajzát, látszik, hogy korábban már foglalkozott vele, azaz nincsenek benne kiemelkedő hibák. Egy-egy jobbító tanáccsal azonban mindig tudunk élni"- foglalta össze eddigi tapasztalatait Szakmáry Ádám, a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. toborzási üzletágvezetője. Hozzátette: volt egyébként olyan levélíró is, akinek egy állásajánlatot is fel tudtunk kínálni.

Nemcsak frissdiplomások kérték ki a szakember véleményét

Döntően pályakezdők fordultak eddig a CV Guruhoz. Az esetek csaknem harmadában azonban már tapasztalt álláskeresők is igénybe vették a szolgáltatást. A többségre jellemző, hogy pozitívan, lelkesen állnak hozzá az álláskereséshez, de persze olyanok is segítséget kértek, akik már elkeseredtek, mert nem kaptak visszajelzést a cégektől, ahová pályáztak. Sajnos ennek az oka sokszor nem az önéletrajz megjelenésében keresendő, hanem a tartalommal van probléma - ha például nem piacképes a végzettség vagy a munkatapasztalat.