felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Tervezz karriert! »  Hírek »  Állások nyelvszakosoknak » 

Állások nyelvszakosoknak

« vissza 1 2 előre »

2011.09.01 

Egyre több multi telepíti Magyarországra szolgáltató központjait, így az álláskeresés azoknak sem reménytelen, akiknek nyelvtudásuk mellett nincs speciális szakképesítésük.

A nyolcvanas években, különösen annak második fele után született generáció számára az angol nyelv alapos ismerete körülbelül annyira számít különlegességnek, mint az, hogy valakinek két füle, egy feje és maximum négy végtagja van. Ezek a fiatalok gyerekként a Cartoon Networköt bámulták unalmas délutánokon, a kamaszkor beköszöntével Oasis-, Foo Fighters- és White Stripes-szövegeket ordibáltak házibulik hajnalain, aztán az első egyetemi utazások, írekkel, franciákkal, szerbekkel, argentinokkal való közös bulizások után jöhettek az életre szóló erasmusos haverkodások - mindez elsősorban angolul.

A bölcsészkarok nyelvszakosai - természetesen az angolosokat kivéve - különösen nagyot profitálhatnak ebből a helyzetből, hiszen spanyol, olasz, francia, portugál vagy német szakosként az angol mellett még egy nyelvet sajátíthatnak el tökéletesen az egyetemen, no meg a külföldi ösztöndíjak, nyári egyetemek során. Elérkezik azonban az a szomorú pillanat, amikor az embernek elfogy a diákhitele, apuék kirakják otthonról, esetleg különösen drámai esetben lediplomázik, és dolgoznia kell. A borzasztó diákmunkák, úgymint szórólapozás, mosogatás, árufeltöltés 5-600 forintos órabéreiből azonban semmire sem telik. Ilyenkor nyújtják segítő kezüket a hazánkban, különösen a fővárosban egyre nagyobb számban jelen lévő multicégek, amelyek előszeretettel telepítik Budapestre szolgáltató központjaikat.

Ezekben a központokban (SSC-Shared Service Center) a világ különböző pontjain lévő „egységek" számára valamilyen szolgáltatást nyújtanak, leggyakrabban informatikai támogatást, ügyfél-kapcsolattartást, vevőszolgálatot, HR-t és könyvelést.

A felvétel a sok pozícióban nincs feltétlenül végzettséghez kötve, így akár egyetem, főiskola mellett is végezhető, de kétségtelen, hogy diplomásként többet lehet keresni. Talán a legjobb forrás ezekhez a munkákhoz a Randstad munkaközvetítő cég, amelynek honlapjára ellátogatva egy rövid regisztráció után hetente érkezik a munkakereső paramétereinek és nyelvi kompetenciáinak megfelelő lehetőség.
Az egyik fontos szempont, főként, ha valaki még diák, a heti kötelezően ledolgozandó óraszám. Jelen cikk írója negyedéves olasz szakos hallgatóként került 2009 tavaszán az egyik legnagyobb és legnemzetközibb hazai céghez, a Transcom Hungaryhez, amely akkoriban a Skype e-mailes ügyfélszolgálatát biztosította, jelenleg pedig a UPS csomagküldő szolgálat, illetve a CSC vízumügyintéző cég backoffice-aként működik az Ebay és több kisebb európai cég telefonos és e-mailes supportja mellett. A Skype-ügyfélszolgálat volt talán minden idők egyik legjobb egyetemista munkahelye, heti húszórás munkarendben, viszonylag szabad beosztásban nem volt ritka a havi százezer forint nettó jövedelem sem, ha a dolgozó az angol mellett még egy nyelven írásképes volt.



  • 1. 1. oldal
  • 2. 2. oldal


Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Te is írd meg tapasztalataidat!

!
Kommentelni csak belépett
felhasználók tudnak.
 
   

Szolgáltatások A-Z


  • Álláskereső
  • Állásbörzék
  • CV Guru (új)
  • Diplomás pályakövetési adatok (új)
  • Europass önéletrajz-varázsló
  • Fórum
  • Hasznos oldalak
  • Határidőnapló
  • Karrierközpont kereső
  • Álláspróba - interaktív tesztcikkek
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterszak kereső
  • Milyen foglalkozások passzolnak hozzám? (tipp)
  • Munkaügyi központok
  • Pályaorientációs önismereti tesztek
  • Regisztráció
  • Szakok karrierlehetőségei

Legfrissebb

  • Pályakövetési eredmények a Pázmányon
  • A 2012 tavaszi felmérés kérdésblokkjai
  • Frissdiplomások 2011 - Kutatási zárótanulmány
  • Vezetői információs rendszer és Diplomás pályakövető rendszer bevezetése a Debreceni Egyetemen - meghívó
  • Álláslehetőségek 2011-ben - egy álláskereső portál szemszögéből

Szakértői blogok

KarrierBlog Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja 7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking