Esélyek frissdiplomásként

Szakválasztásnál ne legyünk a kedvelt tantárgyak rabjai, a diploma megszerzése után pedig ne csak hagyományos karrier utakban gondolkodjunk - javasolja Juhos Andrea karrier-tanácsadó, aki maga is angol szakon végzett bölcsészként, onnan csöppent bele az üzleti világba.

Előbb fejvadászként választotta ki az üzleti élet vezetőit, tíz éve pedig karrier-tanácsadóként és felsővezetői trénerként (coach) segíti a menedzsereket. Szerinte javulhat a fiatalok pályaválasztása egy országos diplomás pályakövetési rendszerrel, amelyen egyébként az Educatio Nonprofit Kft. dolgozik.

Juhos Andrea karrierútja jól mutatja, hogy egy diploma megszerzése nem jelent végleges pályaválasztást, az alapképzettséghez képest más területen is el lehet helyezkedni. Sokan nem is gondolnák, hogy mennyien dolgoznak bölcsész diplomával az üzleti életben trénerként, HR-esként, üzleti szolgáltató központban, fejvadászként vagy éppen karrier-tanácsadóként.

Juhos Andrea az Eötvös Loránd Tudományegyetem angol és portugál szakán végzett és itt is doktorált. A diplomázás után angolt tanított az ELTE-n, a Külkereskedelmi Főiskola angol tanszékén, majd az USA budapesti Nagykövetségének sajtóosztályán dolgozott hat évig. 1997-ben úgy gondolta, a privát szférában próbál szerencsét és a hazai fejvadász piac akkoriban egyik legnagyobb cégéhez jelentkezett, ahová fel is vették. Három évet dolgozott közép- és felsővezetők kiválasztójaként, majd megalapította saját cégét, ahol egyebek mellett elbocsátott felsővezetők újbóli elhelyezkedését segíti. Az outplacementként is nevezett szolgáltatást cégek nyújtják leépített dolgozóiknak, „humánus elbocsátásként" is aposztrofálják. Az outplacement tanácsadó egyengeti az állástalanok útját volt munkaadójuk finanszírozásával.

Kiváló angoltudás: belépőt érhet

A legnagyobb váltás akkor következett be karrierjében, amikor az állami szférából a versenyszférába váltott. Követségi sajtósból hirtelen a közép- és felsővezetők világában találta magát fejvadászként. „Amikor jelentkeztem a fejvadász céghez, nem ismertem a szakmát. Valószínűleg jó angoltudásom és személyes kompetenciáim miatt vettek fel" - meséli a versenyszférába jutásáról Juhos Andrea. Hasznos karrierlépcső volt ez számára, ugyanis itt tanulta meg az üzleti élet működését.

Hozzáteszi: nagy problémának tartja, hogy sok egyetemista, főiskolás elhanyagolja a nyelvtudás fejlesztését, ugyanis ez az egyik legfontosabb tényező nemzetközi és egyre több magyar cégnél. Emellett fontos a személyes képességek fejlesztése és a munkatapasztalat-szerzés. Javítja a hallgatók elhelyezkedését, ha minél többet kóstolnak bele a munka világába, ha külföldön is kipróbálják magukat - például az Erasmus program keretében" - magyarázza. A személyes képességek - például kommunikáció, előadói készség, a meggyőzőerő, a szervezés, asszertivitás - pedig olyan kezdeményezésekkel is fejleszthetőek, mint például főiskolai rendezvények szervezése, diákönkormányzat munkájában való részvétel, önkéntes munka, tartalmas szakmai gyakorlat egy jó nevű cégnél.

DPR: megelőzhető a rossz pályaválasztás

A karrier-tanácsadó hasznosnak és hiánypótlónak tartja egy olyan központi Diplomás Pályakövetési Rendszer kidolgozását (ezen dolgozik az Educatio Nonprofit Kft.), amelyből megtudható lesz, hogy egy adott képzésen végzettek hol helyezkedtek el, mit tudtak hasznosítani az iskolában tanultakból, milyen kompetenciákat kellett később megtanulniuk, és milyen egzisztenciát tudtak teremteni maguknak.

„Tudatosabb döntést lehetne hozni ilyen információk birtokában a szakválasztásnál. A diploma megszerzése ugyanis még tandíj nélkül is több millió forintos befektetés a szülők és szintén ilyen nagyságrendű az állam részéről. Sajnos a mostani pályaválasztásnál még mindig erős a felvételi tantárgyak alapján történő döntés. Pedig sok rossz választás megelőzhető lenne, ha felmérnénk saját érdeklődésünket és a sikeres pályakezdéshez szükséges tudást, kompetenciát. Van olyan ismerősöm, aki sokat foglalkozott gyermekekkel, aztán vegyészmérnöknek tanult. Már a tanulmányokat sem szerette, a szakmájában pedig egy napot sem dolgozott" - magyarázza.