felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Élethelyzet
  • Karrier
  • Tanácsok
  • Pályakövetés és alumni
  • Tovább(i) tanulás
  • Támop 4.1.1
  • Munkaadóknak
  • Önismereti tesztek
  • Tanácsadás
  • Teszteld magad!
  • Önéletrajz és interjú
  • Fizetés
  • Életpálya-tervezés
  • Blogajánló
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Tanácsok »  Életpálya-tervezés »  Kapcsolatépítés: a sikeres karrier alapja » 

Kapcsolatépítés: a sikeres karrier alapja

« vissza 1 2 előre »

 

A számok azt mutatják, a jó munkahely megtalálása és a kapcsolatépítés szorosan összefügg egymással. Az idegen szóval networkingnek is titulált jelenségbe egy karrierszakértő ad betekintést. Juhos Andrea bemutatja azokat a csatornákat, színtereket, ahol a hallgatók szert tehetnek hasznos, karrierépítésükben szerepet játszó ismeretségekre.

Tudtad-e?
A megüresedő állások 70-80 százalékát nem hirdetik meg, hanem főként kapcsolati úton, személyes ajánlással érhetőek el. Felmérések szerint a fiatalok több mint fele nem hirdetéssel, hanem ismeretség útján jut álláshoz.

 

Egy tavaly végzett németországi felmérés szerint az ottani végzősök 56 százaléka személyes kapcsolatok útján jutott be első munkahelyére. A Karriere című magazinban megjelent kutatás szerint azért is érdemes már az egyetem és főiskola alatt a szakmai ismeretségi kör bővítésébe energiát fektetni, mert az állások 66 százalékát nem is hirdetik meg nyilvánosan. Az 56 százalékból egyébként 30 százalék a szakmai gyakorlat, nyári munka alatt szerzett ismeretségeket kamatoztatta, 26 százalék pedig a szülők ismerősei révén jutottak munkához a diploma átvételét követően.

Magyarországon is szinte százalékra azonos eredményt hozott a Központi Statisztikai Hivatal 2004-ben végzett felmérése. A 15-29 év közötti korosztály 57 százaléka talált munkát ismeretség útján. Igaz itt a diplomások között némileg nagyobb volt az álláshirdetésre jelentkezéssel megcsípett munkahelyek aránya, ám az idegen szóval networkingnek aposztrofált jelenség súlya itt is jelentős. Ha főiskolára, egyetemre készülsz, jó, ha már előre számolsz ezzel.

Így látja a karrierszakértő

Juhos Andrea karrierszakértő, a DBM Magyarország ügyvezető partnere úgy látja, bizonyos szakmákban hatványozottan fontosak a személyes kontaktusok. A média, a reklám, a marketing, a HR, a tanári pálya, a közgazdaság, a jog olyan területek, ahol kevés az állásajánlat, sok a végzős, így itt megnő az ismeretség szerepe.

Fontos tudni, hogy a hatékony networking alapja nem a segítség elvárása a másiktól, hanem éppen fordítva: miben tudom én őt segíteni? Csak akkor várhatok el tőle segítséget, ha valamit tettem érte.
A kapcsolatépítést és -ápolást a médiumok fejlődése könnyebbé tette. Az internet, a mobiltelefon, az e-mailes levelezőlisták, illetve a közösségépítő oldalak gyorsították a kommunikációt, szinte azonnal elérhetővé tettek mindenkit, akit korábban megismertünk.

A kapcsolatépítés tehát időt és energiát vesz igénybe. Egész életen át tartó folyamat, amelynek eredménye általában nem tapasztalható azonnal. A kapcsolatok fontossága az életkor előrehaladtával növekszik, a kialakítást azonban már el lehet kezdeni egyetemista, főiskolás korban - jegyzi meg Juhos Andrea.



  • 1. Kapcsolatépítés: a sikeres karrier alapja
  • 2. A kapcsolatépítés színterei


Ha tetszett, ossza meg ismerőseivel is!
       

Szolgáltatások A-Z


  • Álláskereső
  • Állásbörzék
  • Diákhitel
  • Europass önéletrajz-varázsló
  • Fórum
  • Hasznos oldalak
  • Karrierközpont kereső
  • Álláspróba - interaktív tesztcikkek
  • Mesterszak kereső (ÚJ)
  • Munkaügyi központok
  • Pályaorientációs önismereti tesztek
  • Regisztráció
  • Szakértői blogok ajánlója
  • Szakok karrierlehetőségei

Legfrissebb

  • Első lakás - venni vagy bérelni?
  • Kutatási jelentés
  • Első lakás vásárlása
  • Gondoskodjunk a jövőről - megtakarítási formák
  • Út a kötelező magánnyugdíjpénztárig

Szakértői blogok

Karriervadász Webkettes pályázat
Személyes véleményem az, hogy kreatív, ötletes megoldás, könnyen kezelhető, áttekinthető, ugyanakkor nem árt figyelembe venni, hogy ez a fajta megoldás sok HR-esnél, toborzónál nem feltétlenül arat osztatlan sikert.
Karriervadász Ügyvezetők elhelyezkedése
A recesszió alatt számos kis cég, tehát főleg a KKV szektor vállalkozásai kerültek nehéz helyzetbe: megjelentek a kis magyar cégek ügyvezetői a munkaerőpiacon, és állást keresnek.
Karrier blog Vállalkozóvá válás támogatása?
Aki esetleg több, mint egy éve álláskereső, de sikertelen pályázatok százain van túl, megfordul a fejében a vállalkozás gondolata.
Lingo blog 10 tipp külföldi munkához
Otthon intézd el amit lehet, lődd be a büdzsét, hagyd otthon az elképzeléseidet, beszélj és készülj a kultúrsokkra.
Karriervadász Álláskeresés nyáron
Nyáron minden lassabban megy, az uborkaszezon az álláskeresésre is sokszor igaz. Persze hirdetések vannak ilyenkor is, kevesebb persze, de maga a kiválasztás amúgy sem rövid időszaka még hosszabb lesz.
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking