Hol és mennyit kereshet egy frissdiplomás?

Nem mindegy, milyen diplomával, milyen méretű cégnél, és az ország melyik régiójában próbál szerencsét a friss diplomás álláskereső. Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet 2008-as gyorsjelentése alapján néhány trendet mutat be írásunk.

Közép-Magyarországon a pénzügyi, építőipari, turisztikai és a gazdasági szolgáltatási szektorokban 40 százalék a friss diplomásokat alkalmazó vállalatok aránya, szemben a többi régió megegyező gazdasági ágaival, ahol az arányuk nem éri el a 25 százalékot.

Az ország többi régiójában alig tapasztalható ágazati hatás, azaz a friss diplomásokat foglalkoztató vállalatok statisztikai értelemben egyenletesen oszlanak meg az egyes gazdasági ágak között. Friss diplomások felvétele a közép-magyarországi régió cégeinél a legvalószínűbb (a cégek 21 százaléka tervezi ezt). A Közép-Magyarországi régióhoz képest az összes régióban alacsonyabbak a bérek. Leginkább a Dél-Alföldön, ahol bruttó 60 ezer forinttal kevesebbre számíthat a fiatal diplomás, illetve legkevésbé a Közép- Dunántúlon, ahol "mindössze" bruttó 23 ezer forint a különbség. Sajnos Észak-Magyarországon annak ellenére, hogy a cégek jelentősebb létszámbővítési igényt jeleztek, alacsonyabb arányban várják a diplomás pályakezdőket (14 százalék).

Összességében diplomás pályakezdők felvételére a pénzügyi szektorban lehet a legnagyobb arányban számítani, az ide tartozó vállalatok több mint egyharmada jelezte pályakezdő diplomások jövőbeli felvételét. Várhatóan a szállítás és raktározás szektorban tevékenykedő cégek körében alacsony lesz a pályakezdők iránti érdeklődés, a GVI elemzési mintájában szereplő cégek 11 százaléka valószínűsítette, hogy diplomás pályakezdőt is felvenne. Legrosszabb kilátásokkal a mezőgazdasági szektor diplomásai indulnak, területükön mindössze 9% volt a munkaadók igénye új, diplomás munkatársra.

A cégméret is számít

A húsz fő alatti cégek körében találkozunk legkisebb valószínűséggel pályakezdő diplomásokkal (a cégek 12%-a esetében). A pénzügyi, egyéb gazdasági szolgáltatásokat, turisztikai, kereskedelmi, építőipari és bányászati tevékenységet folytató közepes méretű, többségi külföldi tulajdonú (20-99 fő) vállalatok között már jelenleg is nagyobb arányban találunk friss diplomásokat (52 százalék), mint a 100-249 főt foglalkoztató vállalatok között (42 százalék). A 250 fő feletti vállalatok körében várható létszámbővítési trend, és ez kedvezően érintheti a pályakezdő diplomásokat, hiszen e vállalati kör 36 százaléka jelezte, hogy egy éven belül szándékában áll friss diplomásokat felvenni.