Bújtatott munkaviszony
Mit jelent pontosan a bújtatott munkaviszony? Miért nyúlnak ehhez a fogáshoz egyes munkáltatók? Következő összeállításunkban erről lesz szó. Tovább »
Nyelvszakkal állást keresek
2010.12.09A nyelvszakos hallgatók közül sokan aggódnak, boldogulnak-e a munkaerőpiacon "csak" a nyelvtudásukkal, speciális szakképzettség nélkül. Nekik sem lehetetlen megtalálniuk az ideális munkát, ráadásul több úton is ellindulhatnak. Tovább »
Az alkalmazó cégek fajtái
Karrierünk szempontjából meghatározó lehet, hogy milyen munkahelyen töltjük el első éveinket, épp ezért nem szabad bagatellizálni a kérdést. Összeállításunkban betekintést nyújtunk az egyes cég- és alkalmazási fajták sajátosságaiba. Tovább »
Így szerezzünk szakmai gyakorlatot
Nem tanácsos olyan gyakorlati helyet választani, ahol „semmit sem kell csinálni." Érdemes kiaknázni a szakmai fejlődést nyújtó lehetőségeket, ráadásul, ha jól teljesítünk, még egy állásajánlattal a kézben zárhatjuk az első megmérettetést. Tovább »
Kis cég vagy multi - melyiket válasszam?
Pályakezdőként sokan nem gondolják, hogy érdemes végig gondolni, hogy multinacionális vagy kisebb, hazai céget válasszanak munkahelyül. Úgy vélik ugyanis, hogy a lényeg, hogy egyáltalán állást találjanak. Később azonban kiderülhet: ha tudatosabban készültek volna, felesleges állomáshelyeket spórolhattak volna. Tovább »
Hat hónap az ideális szakmai gyakorlat
2009.07.21A diplomás pályakövetési rendszer kiépítése hasznos lehet egyrészt a felsőoktatási döntéshozóknak, akik így látják, mi jó és min kell javítani, másrészt a hallgatóknak, akik ennek birtokában tudatosabban tervezhetik karrierjüket. Az egyetemi évek alatti szakmai gyakorlat akkor ideális, ha legalább 6 hónapig tart - mondja Dirk Wölfer, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) kommunikációs vezetője. Tovább »
