felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Rendezvények »  Országos konferencián mutatták be az SZTE öt szolgáltatását » 

Országos konferencián mutatták be az SZTE öt szolgáltatását

2011.11.29 

Diplomás pályakövetés, alumni, tehetséggondozás, komplex hallgatói szolgáltatások és vezetői információs rendszer. Ezzel az öt témakörrel foglalkozott az a nemrég befejeződött uniós finanszírozású a Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szegedi Tudományegyetem elnevezésű TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-0015 azonosítású program a Szegedi Tudományegyetemen, amelynek eredményeként az universitas hallgatói és intézményi szintű szolgáltatásai jelentős mértékben fejlődtek.

A projektzárás alkalmából szervezett konferencián Görög Márta projektvezető kifejtette, hogy a 2000-ben létrejött, integrálódott Szegedi Tudományegyetemen egy korábbi projekt eredményeként alakultak ki a legfontosabb, hallgatóknak nyújtandó egyetemi szolgáltatásokat biztosító szervezetek, így például az Alma Mater, vagy a Karrier Iroda, melyek tapasztalatai közösen formálták a most lezáruló projekt tartalmát.

A Szegedi Tudományegyetem Vezetői és Információs rendszerét dr. Vilmányi Márton dékán mutatta be (pptx). Ismertette az adattárházba integrált egyetemi nyilvántartások rendszerét, a riportkészítő modult, valamint az adatok lekérdezését biztosító monitorrendszert. Bemutatta a rendszert használók körét és a kapcsolódási pontokat az országos AVIR rendszeréhez.

A Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) eredményeiről dr. Kürtösi Zsófia vezető kutató tartott beszámolót (pptx).

Bolgár Zsolt szakmai vezető, az Universitas-Szeged Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezetője az alumni-szervezetről beszélt előadásában (ppt), bemutatva az egyetem öregdiák szolgáltatásait.

Badó Attila jogászprofesszor, a tehetséggondozás alprojekt vezetője, a Szegedi Tehetséggondozó Tanács elnöke, a nemrégiben kiválóra akkreditált SZTE Tehetségpont vezetője kiemelte a program keretében létrehozott SZTEhetség honlapot, valamint a hozzá kapcsolódó SZTE Kiválósági Listát (pdf).

Az eseményen a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Tudománypolitikai Főosztályának képviseletében Fonyó Attila az oktatási területhez kapcsolódó európai uniós projektek további fejlesztési irányairól tartott előadást (ppt).

Németh Antal, az Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályának vezetője felvázolta a közeljövőben kezdődő TÁMOP 4.1.3/2 projekt fejlesztési tartalmait és lehetőségeit (pptx). Bángi-Magyar Attila, az Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályának szakmai vezetője bemutatta az Adattár-alapú Vezetői Információs Rendszer központi tapasztalatait és tanulságait, a szükséges további teendőket (pptx). Dr. Veroszta Zsuzsanna vezető elemző a központi DPR program 2011-es eredményeiről tartott előadást, kitérve a lehetséges továbblépési lehetőségekre, tervekre (pptx).

A Szegedi Tudományegyetemen 2010-2011 közötti hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztést célzó projekt zárókonferenciáját az SZTE és az Educatio Nonprofit Kft. közösen szervezte.



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking