Papír alapú kérdőívek a postai lekérdezéshez
2010.03.24A Diplomás Pályakövető Rendszer adatfelvételeit illetően a TÁMOP 4.1.1 - intézményi követelményei a felsőoktatási intézmények számára lehetővé teszik a végzett hallgatók postai standard kérdőíves megkeresését is.
Ehhez igazodva az Educatio Nonprofit Kft. központi szakmai támogatásának keretében közzéteszi a központi online kérdőívek papír alapú, önkitöltésen alapuló verzióját is.
Az ajánlásként megjelentetett kérdőív-formátum fő jellemzője, hogy az ez alapján felvett adatok pontosan illeszkednek a központi DPR online adatok befogadására felkészített adatbázisához. Ennek a követelménynek a teljesítését a postai megkeresést kizárólagosan, avagy az online kutatás kiegészítéseként alkalmazó intézményeknek kiemelten a figyelmébe ajánljuk.
- Hallgatói kérdőívmodul (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető)
- Végzett kérdőívmodul (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető)
Legfrissebb
Szakértői blogok
KarrierBlog
Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász
Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja
Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog
Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja
7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.


