felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Online kérdőívek »  Az online felmérések országos kérdésblokkjai - frissített változat » 

Az online felmérések országos kérdésblokkjai - pontosítások

2010.02.11 

Kapcsolódó tartalmak

  • Online kérdőívmodulok németül
  • Ajánlás a DPR központi kérdőívek papír alapú, önkitöltős verziójára

 

Az elmúlt hetekben jelen portál oldalairól letölthetőek voltak a jövőben évente megismétlendő DPR-es online felmérések kérdőíveinek országos kérdésblokkjai.

Több körben folyt ezek szakértői véleményezése és véglegesítése, és a vélemények "bedolgozása" után az alábbi kérdéscsoportok megjelenítése szükséges ezen felmérések kérdőíveiben.

A kérdőívek országos blokkjait néhány helyen objektív okok miatt pontosítanunk kellett. Cikkünkből elérhetőek a legfrissebb, aktuális változatok. Az alábbi linken pedig nyomon követheti a módosításokat:
Az országos blokkok módosításkövetéssel


A legfrissebb, végleges változatok:

1. Közös kérdőívmodul (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető) (Legutolsó frissítés: 2010.02.11.)
2. Hallgatói kérdőívmodul (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető) (Legutolsó frissítés: 2010.02.11.)
3.a Végzett kérdőívmodul: általános kérdések (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető) (Legutolsó frissítés: 2010.02.11.)
3.b Végzett kérdőívmodul: képzési területi kérdések (a kérdőívmodul pdf formátumban is letölthető) (Legutolsó frissítés: 2010.02.11.)

(Fontos! AVégzett kérdőívmodul: képzési területi kérdések dokumentum az összes érintett képzési terület lehetséges válaszkategóriáit tartalmazza, minden megkeresett (volt) hallgatónak csak egy kérdésre kell válaszolnia, ami az általa folytatott vagy elvégzett képzésre vonatkozik!)

A TÁMOP 4.1.3. kiemelt program keretében - intézményi képzési területi szakértők bevonásával - kidolgozott kérdőívek alapján, a TÁMOP 4.1.1. pályázati program kapcsán támasztott intézményi követelményekkel összhangban véglegesítésre kerültek az ún. „országos" intézményi kérdőív-modulok. Ezek a kérdőívelemek nem csak az intézmények számára biztosíthatnak lényeges információkat jelenlegi és volt hallgatóik pályaképével, munkaerő-piaci tapasztalataival kapcsolatban, hanem a DPR kapcsán megfogalmazott központi ágazati igényeknek is megfelelnek.

A kérdőívmodulok, és az online felmérés módszertani alaplogikája az, hogy egy integrált kérdőív igénybevételével mind a hallgatói motivációs, mind a végzettek pályakövetését célzó kutatás lebonyolítható. A kérdőív - moduláris felépítésének köszönhetően - lehetőséget biztosít arra, hogy érvényre jusson az "egy intézmény - egy hallgatói megkeresés" elv: akárhány jelenlegi, vagy befejezett képzése legyen egy hallgatónak, az évi online felmérés keretében egy intézménytől csak egy kérdőívet kap majd. Ezen felépítés segítségével egyértelműen leválasztható lesz azon kérdések köre is, amelyek eredményeit (szintén az intézményi követelményekben megfogalmazottakkal összhangban) az évi rendszeres online felmérést végző intézménynek fel kell töltenie a központi DPR adattárba. Terveink szerint 2010 januárjában elérhetővé válik az interfészspecifikáció, amely ez utóbbival kapcsolatosan részletes információkat tartalmaz majd.

Ahogy erről már több alkalommal is szó esett, a tervek szerint az intézményeknek lehetőségük nyílik majd arra, hogy a központi kutatások során előállt kutatási eredményeket a saját maguk által végzett kutatások eredményeivel összehasonlíthassák, ehhez azonban elengedhetetlen az egyes kérdések egyeztetése, azonos módon történő lekérdezése. Ennek érdekében, és az ágazati elvárásoknak való megfelelés jegyében, a fenti kérdőívmodulok tartalma véglegesnek tekinthető.



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking