felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Nemzetközi DPR »  Országos eredmények »  Az országos diplomás pályakövetési vizsgálatok eredményeinek hasznosítása » 

Egyesült Királyság: Az országos diplomás pályakövetési vizsgálatok eredményeinek hasznosítása

 

Egyesült Királyság

A diplomás pályakövetési felmérések eredményeinek hasznosítása sokféleképpen történhet. Az adatok feldolgozása tükrözi egy-egy felmérés színvonalát, közzétételük pedig segíti az adott kutatás szélesebb szakmai közönség általi elfogadását. Az eredmények intézményi és ágazati szintű megfelelő hasznosítása összehangolt folyamatok következménye. Az Egyesült Királyságban alkalmazott gyakorlat különösen jó példája az adatok megfelelő és professzionális megjelentetésének, illetve hasznosításának.

A felmérések


A legjelentősebb, az Egyesült Királyság nagy részére kiterjedő pályakövetési vizsgálatokat a HESA (Felsőoktatási Statisztikai Ügynökség) végzi. Az ügynökség két survey keretében kutatja a diplomások pályakövetését. A Destinations of Leavers from Higher Education (DLHE) vizsgálat, módosításokkal ugyan, de 1994 óta minden évben, fél évvel a tanulmányok befejezése után felméri a végzettek elhelyezkedését. A kérdőívek tartalmát a HESA állítja össze, a célcsoportja pedig minden Nagy-Britanniában, valamint az EU területén lakó végzett diák, azok is, akik teljes vagy részidős képzésben vettek részt, továbbá a szakdolgozatot írók, valamint a sandwich studentek. A HESA által szervezett másik pályakövető vizsgálat egy panelvizsgálat, mely első alkalommal a 2002/2003-ban végzetteket vizsgálta 3,5 évvel a tanulmányaik befejezése után.

A módszertan megjelentetése


A 1996-2010 között lebonyolított felmérések részletes bemutatását évenkénti bontásban teszik közzé a HESA honlapján. A módszertan leírása mellett megtalálhatjuk a kérdőíveket, az adatvédelmi előírásokat, továbbá a kérdezési és kódolási útmutatásokat is.

Az adatok közzététele


A felmérések során feldolgozott adatok a HESA honlapján elérhetőek. A Statistics Online menüpont alatt valamennyi felmérés eredményeit megtalálhatjuk, amelyeket jól áttekinthető, kész táblázatokban mutatnak be. Ezek az adatsorok excel formátumban minden felhasználó számára elérhetőek. A DLHE-kutatás adatait 2002 és 2008 között böngészhetjük, míg az ún. First Destinations kutatásét 1994 és 2001 között. A táblázatokban a diploma utáni karriertípusokat találhatjuk a válaszadó neme, lakhelye (Egyesült Királyság, illetve más uniós ország), a megszerzett képzettség típusa (posztgraduális, undergraduális, első diploma) és a tanulmány „munkarendje" (full-time, part-time) szerint. Az adatok közzétételét egy részletes fogalommagyarázat is kíséri.

Az adatok hasznosítása


A felmérések eredményeit intézményi és ágazati szinten is hasznosítják. Az intézmények a kutatás részleteit, leírását és az adatokat is közzéteszik honlapjaikon. A felsőoktatási intézmények az eredményeket elsősorban a hallgatók számára, a képzésről, karrierlehetőségekről nyújtott információként (pl. London Metropolitan University), stratégiaalkotáshoz (pl. University of Winchester), illetve a minőségbiztosításhoz (pl. University of Sussex) használják fel.

Ágazati szinten az adatok felhasználásának egyik, talán legfontosabb, példája az indikátorképzés. A felsőoktatás teljesítményindikátorai az Egyesült Királyságban c. kiadvány évenként jelenik meg, és meghatározott számú mutatószámok segítségével jelzi a felsőoktatás adott helyzetét. A mutatószámok az intézmények teljesítményét a részvétel bővítése, a diákok megtartása, a tanulási és oktatási, valamint a kutatási eredmények alapján mérik. A teljesítményindikátorok meghatározásánál az Egyesült Királyság államilag finanszírozott felsőoktatási intézményeit vonják be. A HESA honlapján 2002-től 2009-ig évenkénti bontásban megtalálhatóak ezek az indikátorok. A diplomás pályakövetési felmérések adatait a végzettek foglalkoztatottsága indikátor meghatározásánál használják fel. E mutatószám azt jelzi, hogy az első diploma megszerzése után hányan és milyen arányban helyezkedtek el a munkaerőpiacon, illetve folytatják tanulmányaikat. E közzététellel párhuzamosan több kiegészítő táblázatot is megjelentetnek, amelyek további változók - nemek, a felsőoktatásba belépés életkora, előképzettség, etnikai csoport -szerint részletezik az adatok.

A fenti indikátorok összeállítását a HESA az alábbi szervezetek megbízásából végzi: felsőoktatási finanszírozási tanácsok (Higher Education Funding Council for England, Higher Education Funding Council for Wales, Scottish Funding Council), és a vonatkozó minisztérium (Department for Employment and Learning). Ezek teljesítményindikátorok hozzájárulnak az ágazat nyilvános és jobb elszámoltathatóságához, és biztosítják, hogy a politikai döntések következetes és megbízható információk alapján szülessenek meg.

 



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking