felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Nemzetközi DPR »  Országjelentések »  Diplomás pályakövetés Nagy-Britanniában » 

Diplomás pályakövetés Nagy-Britanniában

« vissza 1 2 3 előre »

2008.04.08 

A 15 éve létrehozott felsőoktatási statisztikai ügynökség egyik fő tevékenysége az állami finanszírozású felsőoktatási intézményekből kikerülő diplomások pályakövetése. Emellett egy nonprofit szervezet is nyújt információkat képzésekről, karrier- és pályatanácsadással kapcsolatos kutatásokról.

A központi pályakövetési gyakorlat

Higher Education Statistics Agency

Nagy-Britanniában 1993-ban hoztak létre a felsőoktatás mérésére egy felsőoktatási statisztikai ügynökséget ( Higher Education Statistics Agency , HESA) az érintett minisztériumok, felsőoktatási tanácsok, valamint a felsőoktatási intézmények kezdeményezésére, egyrészt a White Paper "Higher Education: a new framework" nyomán, mely a felsőoktatással kapcsolatos statisztikák rendszerezését szorgalmazta, valamint az 1992-es Higher and Further Education Acts alapján, amely egységes felsőoktatási rendszert hozott létre Nagy Britanniában. A HESA egyik fő tevékenysége az állami finanszírozású felsőoktatási intézményekből kikerülő diplomások pályakövetése.

A HESA két survey keretében szervezi a diplomások pályakövetését. A Destinations of Leavers from Higher Education ( DLHE ) vizsgálat, módosításokkal ugyan, de 1994 óta minden évben fél évvel a tanulmányok befejezése után tanulmányozza a végzettek elhelyezkedését. A kérdőívek tartalmát a HESA állítja össze, a célcsoportja pedig minden Nagy Britanniában, valamint az EU területén lakó végzett diák, azok is, akik teljes vagy részidős képzésben vettek részt, továbbá a szakdolgozatot írókat, valamint a sandwich studenteket. A 2006-os adatgyűjtés a posztgraduális képzésben résztvevőket is bevonta, de így is vannak, akik kimaradtak a lekérdezésből, így pl. bizonyos szakképesítést szerzők (pl. egyes szakmai intézmények - pl. Institut of Banker - által szervezett képzésekben résztvevők), továbbá egyes alapképzésben nyújtott diplomák és oklevelek megszerzői.

A kérdőívek a képzést befejezőket az alábbi szempontok alapján vizsgálják:

1. Tevékenység (teljes munkaidőben dolgozók, ideértve az önfoglalkoztatókat is; részmunkaidőben dolgozók; önkéntes munkát végzők; továbbtanulók, akik emellett dolgoznak is; továbbtanulók; munkanélküliek; egyéb).
2. Elhelyezkedéshez szükséges képzettség (a hallgató képzettsége mennyiben volt követelmény a választott munkánál).
3. A munkavégzés helye, postai irányítószám vagy országkód alapján.
4. Munkáltató cég mérete (1-49; 50-249; több mint 250 főt foglalkoztató cég).
5. Továbbtanulás intézménye.
6. A továbbtanulás révén megszerezni kívánt képzettség/fokozat (kutatás által, a látogatott kurzusok révén, posztgraduális diploma vagy oklevél, első diplomás képzés, szakképzés, egyéb képzés)
7. A továbbtanulás típusa (rész- vagy teljes idős).
8. Foglalkozás típusa.
9. Munkahely ágazata.

Az oktatásból kilépők adatainak nagy része összekapcsolható az oda belépők adatbázisával, mely az állami iskolákba beiratkozott hallgatókat rögzíti. Így lehetőség nyílik a végzettek munkaerő-piaci első állomásait a diákok neme, tanulmányok területe és a megszerzett képzettség alapján elemezni.

A HESA által szervezett másik pályakövető vizsgálat egy panelvizsgálat, mely első alkalommal a 2002/2003-ban végzetteket vizsgálta 3,5 évvel a tanulmányaik befejezése után. A 62 000-es mintából (tehát azok közül, akik a korábbi lekérdezésben is részt vettek) mintegy 24 825 kérdőív érkezett vissza, amely 20 százalékos válaszadást jelent. A kérdőív válaszainak feldolgozását a National Centre for Social Research végzi.



  • 1. A központi gyakorlat: HESA
  • 2. A HECSU vizsgálata
  • 3. Minőségbiztosítási Ügynökség, intézményi gyakorlatok


Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking