A Kasseli Egyetem diplomás pályakövetési kézikönyve

Az ismeretek átadását, a pályakövetéssel foglalkozó kutatók továbbképzésének segítését célozza a Harald Schomburg, az INCHER-Kassel vezető kutatója által készített Pályakövetési Kézikönyv. A Kasseli Egyetem kutatásának célja az volt, hogy átfogó képet kapjanak a felsőfokú tanulmányok munkaerő-piaci elhelyezkedésre gyakorolt hatásáról. Tovább »

A Gradua2 projekt diplomás pályakövetési kézikönyve

A Gradua2 Projekt 2004-ben egy hosszú távú együttműködésként kívánta felhívni a döntéshozók figyelmét a felsőoktatás és a munkaerőpiac egymásra utaltságára, valamint kapcsolatuk vizsgálatának jelentőségére. Tovább »

Nemzetközi gyakorlatok a diplomás pályakövetésben

2008.03.17

A diplomás pályakövetési rendszer kidolgozását célzó program megalapozásaként részletes helyzetfeltárást és adatgyűjtést kezdtünk a diplomás pályakövetés külföldi működésével, a mostani gyakorlattal, tapasztalatokkal kapcsolatosan. Tovább »

Tartalmaink


Szakértői blogok

KarrierBlog Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja 7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.