felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Nemzetközi DPR »  Kutatások » 

Hegesco (Higher Education as a Generator of Strategic Competences)

A Hegesco projekt fő célja a résztvevő országok pályakövetési rendszerének nemzetközileg összehangolt fejlesztése, természetesen a nemzeteknél már meglévő pályakövetési sajátosságok figyelembe vételével. Tovább »

A GRADUA2 Projekt – Graduate Follow-up in Latin-America and Europe

A Gradua2 Projekt 2004-ben hosszú távú együttműködésként kívánta felhívni a döntéshozók figyelmét a felsőoktatás és a munkaerőpiac egymásra utaltságára, valamint kapcsolatuk vizsgálatának jelentőségére. A projekt az Európai Bizottság ALFA program keretében 2004-ben kezdődött és 2006-ban zárult a résztvevő egyetemek pályakövetési rendszereinek kiértékelésével. Tovább »

A REFLEX-Projekt (The Flexible Professional in the Knowledge Society)

A program a CHEERS folytatásaként működött 2004-től 2007-ig, az európai végzett hallgatók körében elemezte a diploma és a foglalkozás összefüggéseit a tanulmányok befejezését követő első évben. A CHEERS-hez képest némileg megváltozott a központi kérdésfeltevés: nagy hangsúly került a szaktudáson kívüli képzettségek, kompetenciák vizsgálatára. Tovább »

Careers after Higher Education: a European Research Study

A nemzetközi pályakövetéses vizsgálat 1998 ősze és 1999 tavasza között 11 európai ország és Japán 1994-95-ben végzett hallgatói körében készült. Célja a felsőoktatás és a munkaerőpiac összefüggéseinek vizsgálata volt 4 évvel a diploma megszerzését követően. Tovább »

Az afrikai diplomások pályakutatása

2008.05.16

Az afrikai egyetemeken végzett diplomások elhelyezkedési lehetőségeiről, az oktatás és a munkaerőpiac kapcsolatáról a közelmúltig nagyon kevés információ állt rendelkezésre. A 80-as években az UNESCO számos kutatást támogatott, amelyek azonban elsősorban a foglalkoztatás kérdéskörével foglalkoztak, diplomás pályakövetésre, az elhelyezkedési esélyek vizsgálatára nem nyújtottak lehetőséget. Tovább »

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Pályakövetési eredmények a Pázmányon
  • A 2012 tavaszi felmérés kérdésblokkjai
  • Frissdiplomások 2011 - Kutatási zárótanulmány
  • Vezetői információs rendszer és Diplomás pályakövető rendszer bevezetése a Debreceni Egyetemen - meghívó
  • Álláslehetőségek 2011-ben - egy álláskereső portál szemszögéből

Szakértői blogok

KarrierBlog Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja 7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking