New Skills - szakértői jelentés

„Az új munkahelyekhez szükséges új készségek: most kell cselekednünk." Egy szakértői jelentés tartalma

2010 februárjában jelent meg az Európai Bizottság megbízásából a „New Skills for New Jobs. Action Now." című jelentés*. A tíz független oktatási és foglalkoztatási szakértőből álló nemzetközi csoport munkája azonnali fellépést sürget Európa képzettségbeli és munkaerő-piaci problémáinak megoldására.

A szakértői jelentés első része a jelenlegi problémákat és a jövőbeni elvárásokat fogalmazza meg. A mostani helyzetet bemutató drámai adatok közül egy-kettőt érdemes kiemelni. Az egyik, hogy míg az unióban a magas szintű képzettséggel rendelkezők foglalkoztatási aránya 84 százalék, a középfokú képzettségűeké 70 százalék, addig az alacsony képzettségűeké rendkívül kicsi, csupán 49 százalék. A másik kiemelendő tény, hogy minden harmadik munkaképes (25 és 64 év közötti) európainak vagy alacsony szintű a képzettsége, vagy egyáltalán nem rendelkezik semmilyen formális képesítéssel. A jelentés rámutat, hogy az elmúlt évek erőfeszítései ellenére Európa lakosságának egy része még mindig nem rendelkezik megfelelő képzettséggel. Ennek ismeretében a dokumentum 2020-ra olyan Európát vizionál, amelyben az egyének több és jobb készségekkel rendelkeznek, elegendő és hasznos információkhoz jutnak, amelyek segítségével megfelelő döntéseket hozhatnak a tanulásukkal kapcsolatban. Emellett innovatívabb képzési és oktatási rendszerek, illetve a munka, a képzés és az oktatás összhangjának megteremtését tűzik ki célul. A jelentés hangsúlyozza, hogy a készségek fejlesztésével az egyének, a munkáltatók, a társadalom, illetve a gazdaság egyaránt nyertesek lesznek.

A szakértői jelentés szerint négy területen van szükség összehangolt és közös fellépésre. Az első ajánlás szerint a készségek fejlesztéséhez jobb ösztönzőket kell kínálni a munkáltatóknak és egyéneknek. A második javaslat az oktatás és képzés nyitottabbá válására hívja fel a figyelmet. Ehhez az oktatási és képzési intézményeket innovatívabbakká kell tenni, hogy jobban alkalmazkodjanak a tanulók és a munkáltatók igényeihez, illetve olyan releváns képesítéseket kell kidolgozni, amelyek a konkrét tanulási eredményekre összpontosítanak. A harmadik ajánlás a készségek megfelelő társítását hangsúlyozza annak érdekében, hogy jobban megfeleljenek a munkaerő-piaci igényeknek. A szakértői jelentés negyedik javaslata szerint pontosabban előre kell jelezni, hogy a jövőben milyen készségekre lesz igény. Ennek megvalósításához olyan tevékenységekre van szükség, mint az tanulói utak pályakövetésének, illetve nyomon követésének átfogó fejlesztése, illetve ennek beépítése az oktatási és képzési intézmények minőségi részébe.

A szakértői jelentés ajánlásai elsősorban az uniós és nemzeti döntéshozóknak, vállalatoknak, illetve az oktatási, képzési és foglalkoztatási szolgáltatókhoz szólnak.

*A szakértői jelentés előzményeiről ide kattintva olvashat.

New Skills for New Jobs. Action Now. A report by the Expert Group on New Skills for New Jobs prepared for the European Commission. Készült 2010 februárjában. A dokumentum ide kattintva letölthető.