Munkahelyek és készségek: az összehangolás szükségessége
Új munkahelyekhez szükséges új készségek - A munkaerő-piaci és a képzettségi igények előrejelzése és összehangolása. A Bizottság Közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának. Brüsszel. 2008.12.16.
A dokumentum ide kattintva letölthető.
„Az Unió egyetemein és képzési rendszereiben képzettséget szerző munkavállalók készségei nem teszik teljes mértékben lehetővé az innováción alapuló gazdaság előretörését." - többek között ezzel indokolja a Bizottság közleménye a munkaerő-piaci igények és a képzettség összehangolásának igényét. A New Skills for New Jobs (Új munkahelyekhez új készségek) elnevezésű kezdeményezés az Európai Bizottság és az uniós tagállamok együttműködésén alapul. Célja az országok és a régiók támogatása, hogy fejlesztésük érdekében hatékonyabb módon elemezzék és jelezzék, mely készségekre lesz szükség a jövő munkaerőpiacán, illetve a megfelelő készségek megszerzése érdekében milyen irányba kellene fejleszteni az oktatást és a képzést.
Az Új munkahelyekhez szükséges új készségek - A munkaerő-piaci és a képzettségi igények előrejelzése és összehangolása c. közlemény 2008 decemberében jelent meg. A célok között szerepel a készségek jelentette kihívásnak való megfelelés, a képzettség korszerűsítése és a foglalkoztathatóság elősegítése, a képzettség és a munkaerő-piaci igények összehangolása, valamint a képzettség értékelésének, előrejelzésének és összehangolásának javítása. A közlemény a munkaerőpiac (munkahelyteremtés, munkaerő-kínálat) és a képzettség viszonyában hosszú távú, 2020-ig szóló prognózisokat is megfogalmaz. A dokumentum az alábbi várható tendenciákat emeli ki: a szolgáltató szektor dominanciája továbbra is növekedni fog, a demográfiai folyamatok miatt komoly munkaerőhiány mutatkozik, a jobb és a munkaerőpiac igényeinek megfelelő készségkövetelmények jelennek meg, illetve hogy jelentős mértékben megnő a magas szintű képzettséget igénylő állások száma. A közlemény Előrejelzés és összehangolás: New Skills for New Jobs c. fejezettel zárul, amely a fenti célok megvalósításához szükséges feladatok menetrendjét tartalmazza. A feladatok az alábbiak köré csoportosulnak: (1.) a munkaerőpiac és a képzettség nem megfelelő összehangolásának kezelése, (2.) az Unió előrejelzési kapacitásának erősítése, (3.) a nemzetközi együttműködés elmélyítése, valamint (4.) a közösségi eszközök (pl. ESZA-programok) mozgósítása.
Az Új munkahelyekhez új készségek elnevezésű kezdeményezés és az EU 2020 összehangolása már megtörtént, hozzájárulva evvel is az uniós stratégia sikeres megvalósításához.
A kezdeményezésről bővebben ide kattintva olvashat.
