felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Kiadványok »  Diplomás Pályakövetés IV. - Frissdiplomások 2010 » 

Diplomás Pályakövetés IV. - Frissdiplomások 2010

2011.02.03 

 

Tartalomjegyzék


Előszó

Bevezetés

A frissdiplomások helyzetének főbb dimenziói

  • A munkaerő-piaci sikeresség dimenziói frissdiplomások körében (Veroszta Zsuzsanna)
  • Munkaerő-piaci esélyek, munkaerő-piaci stratégiák (Györgyi Zoltán)
  • A pályakezdő diplomások keresete, munkaerő-piaci sikeressége a 2000-es évek elején (Varga Júlia)
  • Frissdiplomások továbbképzése és továbbképzési stratégiái (Szemerszki Marianna)
  • Diplomás kompetenciaigény és munkával való elégedettség (Kiss Paszkál)
  • Diplomások területi elhelyezkedése Magyarországon (Horváth Tamás)
  • Társadalmi háttér és mobilitás (Gáti Annamária)
  • Helyzetkép a nemzetközi hallgatói mobilitásról (Kasza Georgina)
  • Átmenet a felsőoktatásból a munkaerőpiacra (Nándori Emese)


Szakmaspecifikus pályaképek

  • Reál diplomával a munkaerőpiacon (Garai Orsolya - Kiss László)
  • A jogi és igazgatási képzési területen végzettek elhelyezkedésének presztízs szempontjai (Fónai Mihály)
  • A gazdaságtudományi terület sokszínűsége a diplomás pályakövetés 2010 vizsgálata eredményei alapján (Kun András István)
  • Pályaelégedettség és karriertervek a pedagógus képzettségű hallgatók körében (Chrappán Magdolna)
  • Fiatal munkavállalók az egészségügyben, fiatal egészségügyiek a munkaerőpiacon (Girasek Edmond)
  • Az agrár képzési területen végzettek elhelyezkedési sajátosságai (Kovách Imre)


Absztraktok (magyar és angol)

Szerzőink, szaklektoraink

Függelék

A kötet ide kattintva egyben is letölthető.



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking