felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Hazai DPR »  A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése » 

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése

 

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A Társadalmi Megújulás Operatív Program 4.1.3 (TÁMOP 4.1.3) keretében az Educatio Nonprofit Kft. a DPR és az AVIR kiemelt projektek kedvezményezettje.

Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR)

Célja, hogy a felsőoktatási intézmények, a továbbtanulás előtt álló diákok és szüleik, továbbá az országos felsőoktatási és munkaerő-piaci stratégiakészítők (OKM, FTT) világos képpel rendelkezzenek a felsőoktatásból kibocsátott szakképzett munkaerő életpályájának alakulásáról, és ezáltal módosítani, befolyásolni legyenek képesek a munkaerő-piaci, felsőoktatási stratégiákat.

A DPR elemei (az intézményi pályakövetési és alumni modell megalkotása és az intézményi pályakövetési felmérések támogatása, valamint az elemzéseket támogató informatikai megoldás létrehozása, fejlesztése) biztosítják a keresleti és kínálati információk mindkét irányba történő közvetítését, illetve segíti a foglalkoztatási és szakmastruktúra összhangjának megteremtését.

Adattár Alapú Vezetői Információs Rendszer (AVIR)

Célja megteremteni ez egységes felsőoktatási menedzsment információs rendszer szakmai alapjait, biztosítani a felsőoktatási intézmények számára a hatékony információgazdálkodás alapfeltételeit, felkészítést és szakmai támogatást nyújtani az intézményeknek az adattár alapú vezetői menedzsment rendszerek kialakítására és üzemeltetésére.

Az AVIR biztosítja, hogy a felsőoktatásért felelős tárca és az egyéb felelős szervezetek (mint pl. Magyar Rektori Konferencia, Felsőoktatási és Tudományos Tanács, Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája, társminisztériumok, Központi Statisztikai Hivatal, stb.) megalapozott információkkal rendelkezzenek a felsőoktatás működését, teljesítménymutatóit illetően.

Az AVIR lehetővé teszi az intézmény vezetői számára a megalapozott döntéshozatalt azáltal, hogy az intézmény adatvagyonát automatizált folyamatokon keresztül alakítja információvá, illetve tudássá. Az AVIR révén lehetőség nyílik hatékonysági és erőforrás-ellátottsági benchmarkok készítésére, az intézmények összemérhetik magukat a felsőoktatási terület egészével.

 

Projekt száma: TÁMOP-4.1.3-08/1-2008-0004

Projekt időtartama: 2008. május 15. - 2011. március 31.


ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., mint Közreműködő szervezet (a továbbiakban Közreműködő Szervezet)

Postacím: 1385 Budapest, Pf. 818
Székhely: 1134 Budapest, Váci út 45. "C" épület
Aláírásra jogosult képviselője: Bene Dániel, ügyvezető
Azonosító: 01-09-919262
Adószám/adóazonosító jel: 20963631-2-41

Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága mint Irányító Hatóság

Postacím: 1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
Székhely: 1077 Budapest, Kéthly Anna tér 1., Greenpoint Irodaház (2. emelet)
Aláírásra jogosult: dr. Palicz Tamás

Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. mint Főkedvezményezett (a továbbiakban: Főkedvezményezett),

Postacím: Budapest, 1538 Pf. 496
Székhely: Budapest, 1122 Maros utca 19-21.
Azonosító szám (törzs-szám/Cégjegyzékszám): 01-14-000308
Adószám/adóazonosító jel: 20933713-2-43
Pénzforgalmi számlaszám, amelyre a támogatás utalásra kerül:
10032000-00285977-00000048
Aláírásra jogosult képviselője: Kerékgyártó Sándor

Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet mint Kedvezményezett (a továbbiakban: Kedvezményezett 1.),

Postacím: Budapest, 1051 Dorottya u. 8.
Székhely: Budapest, 1051 Dorottya u. 8.
Azonosító szám (törzs-szám/Cégjegyzékszám): 325224
Adószám/adóazonosító jel: 15325220-2-41
Pénzforgalmi számlaszám, amelyre a támogatás utalásra kerül:
10032000-01744277-00000000
Aláírásra jogosult képviselője: Dr. Kaposi József

Nemzeti Információs Infrastruktúra Fejlesztési Intézet (NIIFI) mint Kedvezményezett (a továbbiakban: Kedvezményezett 2.),

Postacím: Budapest, 1132 Victor Hugo u. 18-22.
Székhely: Budapest, 1132 Victor Hugo u. 18-22.
Azonosító szám (törzs-szám/Cégjegyzékszám): 329387
Adószám/adóazonosító jel: 15329389-2-41
Pénzforgalmi számlaszám, amelyre a támogatás utalásra kerül:
10032000-01733088-30005204
Aláírásra jogosult képviselője: Nagy Miklós


Alprojekt neve Kedvezményezett (konzorciumi tag) Támogatási összeg (Ft) a projekt összes elszámolható költségének arányában (%)
DPR Educatio 481 978 695 ,- 24,6287
AVIR Educatio 587 346 651,- 30,0129



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Pályakövetési eredmények a Pázmányon
  • A 2012 tavaszi felmérés kérdésblokkjai
  • Frissdiplomások 2011 - Kutatási zárótanulmány
  • Vezetői információs rendszer és Diplomás pályakövető rendszer bevezetése a Debreceni Egyetemen - meghívó
  • Álláslehetőségek 2011-ben - egy álláskereső portál szemszögéből

Szakértői blogok

KarrierBlog Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja 7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking