Diplomás Pályakövető Rendszer: az intézményi modell kialakítása

A Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) célja, hogy a felsőoktatási intézmények, a továbbtanulás előtt álló diákok és szüleik, továbbá az országos felsőoktatási és munkaerő-piaci stratégiakészítők világos képpel rendelkezzenek a felsőoktatásból kibocsátott szakképzett munkaerő életpályájának alakulásáról, és ezáltal módosítani, befolyásolni legyenek képesek a munkaerő-piaci, felsőoktatási stratégiákat.

A DPR két alapvető eleme (az intézményi alumni rendszereknek és az elemzést támogató informatikai megoldásnak a kifejlesztése) biztosítja a keresleti és kínálati információk mindkét irányba történő közvetítését, illetve segíti a foglalkoztatási és szakmastruktúra összhangjának megteremtését.

A programban zajló folyamatok:

2008. I-IX.: Helyzetfeltárás

• Nemzetközi jó gyakorlatok (OECD és egyéb országok)
  • Külföldi gyakorlatok a pályakövetésben (Kiss László, Diplomás pályakövetés I.)
• Hazai gyakorlatok
  • Hazai gyakorlatok a diplomás pályakövetésben (Horváth Dániel, Diplomás pályakövetés I.)
  • Diplomás pályakövetés: várakozások és realitások (Kiss László, Diplomás pályakövetés I.)
  • Doktoráltak a munkaerőpiacon (Fábri István, Diplomás pályakövetés I.)
  • Nemzetközi és hazai szakirodalom
• Minden felsőoktatási intézmény igényének felmérése
• Empirikus kutatások (országos és pilot vizsgálatok)

2008. X. - 2009. X.: Intézményi DPR modell kidolgozás

• Kézikönyv, folyamatszabályozás
• TÁMOP 4.1.1 (intézményi pályázat és annak követelmény specifikációja)
• Tudástár
  Jó gyakorlatok; Esettanulmányok
  Konferencia
  Kiadványok

2009. IX: - 2010. V.: Intézményi DPR monitoring

• Képzés, help-desk
• Intézményi fejlesztések szakmai támogatása
  • Szakmai háttéranyagok

• Monitoring értékelés

Egységes módszertan alapján készülő („auditált") intézményi DPR