felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Hazai DPR »  Empirikus kutatások (országos és pilot vizsgálatok) » 

Empirikus kutatások (országos és pilot vizsgálatok)

« vissza 1 2 3 4 5 6 előre »

2009.03.12 
Általános programterv

A DPR központi program empirikus kutatási programja többelemű, egymásra épülő, különböző módszertani és adatfelvételi technikákat alkalmazó vizsgálatokat foglal magában. A program a diplomás pályakövetéses vizsgálatok többfunkciójú problematikájára és a nemzetközi és hazai kutatás-módszertani tapasztalatokra tekintettel nem egy kizárólagosan követendő kutatási gyakorlatot kíván alkalmazni, hanem egyrészt éppen az eltérő képzésterületi sajátosságok figyelembevételével a képzés specifikus megoldási módokat állítja előtérbe, másrészt módszertani segítséget próbál nyújtani az intézményi pályakövetési gyakorlat kidolgozásához. A program keretében megvalósuló kutatások lényegében próbavizsgálatokként, együttműködve a szakma és az intézményi szereplőkkel, a modulszerűen alkalmazható mérési rendszer kidolgozásához is hozzájárulnak.

Az empirikus kutatások fontosabb funkciói
1. Rendszeresen ismétlődő, országos pályakövetéses vizsgálatok tematikájának és módszertanának megalapozása
2. Intézményi/regionális szintű pályakövetéses vizsgálatok számára módszertani segítség nyújtása ==> modell vizsgálatok
3. A diplomás pályakövetés egységes indikátor és mutató rendszerének tesztelése és kidolgozása
4. Általános helyzetkép felvázolása a hazai diplomások elhelyezkedési motivációiról és tendenciáiról, illetve ezzel összefüggésben a munkaerő-piaci folyamatok alakulásáról
További, járulékos elemek:
1. Intézményi alumni gyakorlatok hatékonyságának segítése
2. Regionális/intézményi együttműködési kooperációk serkentése a szféra érintett szereplői között (intézmények, fenntartók, hallgatói érdekképviseletek, karrierirodák, munkaerő-piaci szerepelők, városi és megyei önkormányzatok)
3. A hazai felsőoktatás-kutató műhelyek együttműködésének elősegítése, nemzetközi kutatási kooperációkba való bekapcsolódás

Közreműködők:
Központi koordinálás:
- Educatio Nonprofit Kft. 
- Szakértői Tanácsadó Testület
- felsőoktatási intézmények szakértői a képzésterületi munkacsoportokban (képzésterületenként 4-6 fő, összesen 10 képzésterület) és tematikus munkacsoportokban (munkacsoportonként 6-8 fő, összesen 4 munkacsoport)
- pilot vizsgálatok: ELTE (Budapest), SZTE (Szeged), SZE (Győr), Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely, MKIK-Gazdasági és Vállalkozáselemző Intézet
További közreműködők:
- adatfelvételt végző alvállalkozók (később kerül meghatározásra)
- egyedi külső szakértők

Kapcsolódó tartalom:

  • A magyarországi központi diplomás pályakövetés empirikus kutatási programja (Fábri István, Felsőoktatási Műhely 2009-es évfolyam III. szám)



  • 1. Általános programterv
  • 2. Diplomás kutatás
  • 3. Hallgatói motivációs kutatás
  • 4. Pilot vizsgálatok
  • 5. Munkaerő-piaci kutatás
  • 6. Kompetencia-kutatás


Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Pályakövetési eredmények a Pázmányon
  • A 2012 tavaszi felmérés kérdésblokkjai
  • Frissdiplomások 2011 - Kutatási zárótanulmány
  • Vezetői információs rendszer és Diplomás pályakövető rendszer bevezetése a Debreceni Egyetemen - meghívó
  • Álláslehetőségek 2011-ben - egy álláskereső portál szemszögéből

Szakértői blogok

KarrierBlog Facebookkal és Twitterrel az új állásokért
Hogyan lehet egy héten belül állást találni? A válasz röviden: online közösségi hálózat. Az álláskeresés alfája és omegája az emberi kapcsolatrendszer
Karriervadász Nem sablonos interjú kérdések
Az interjúk többségén elhangzó sablonkérdésekről számos cikket találni a neten. Komolyabb szűrés esetén azonban váratlan kérdéseket is feltehetnek.
A karrier tanácsadó blogja Kinyitottak!
Május elsején megnyitotta kaput Ausztria és Németország az újonnan csatlakozott uniós tagállamok munkavállalói előtt. A felmérések szerint még soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban.
Job(b) Állás Blog Álláskeresés három hónap alatt? – 7 útravaló
Mire elég három hónap? Hogyan lehet ennyi idő alatt állást találni? Érdemes bejelentkezni a munkaügyi központba, személyzeti tanácsadókba, de ez még messze nem jelent állást.
Egy fejvadász blogja 7 kérdés, ami segít a motivációs leveled megírásakor
Mitől jó egy motivációs levél? Kiemeli például, miben különbözik a jelentkező a többi pályázótól, mit szeretne elérni a szakmájában, s hogy tapasztalataival hogyan tudja segíteni a céget.
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking