felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Támop 4.1.1 »  Eredmények »  Az intézményi DPR kutatások adatai » 

Az intézményi DPR kutatások adatai

 

Bekapcsolódásuk a központi DPR programba a felsőoktatási intézmények számára adatszolgáltatási kötelezettséggel is jár. A hazai DPR fontos eleme a program által szakmailag támogatott éves hallgatói és végzett felmérések eredményeinek összegző, központi megjelentetése.

Mire alkalmasak az intézményi adatok?

Az intézményi oldalakon egy-egy egyetem/főiskola diplomás pályakövetési kutatásainak tisztított, súlyozatlan adatait tüntettük fel, grafikonok, diagramok formájában. Az elsődleges cél az egyes intézmények képzései iránt érdeklődő jelentkezők tájékoztatása a diploma utáni elhelyezkedési lehetőségekről.

A megjelenítő lehetőséget biztosít intézmények közti keresésre; az egyes intézményi oldalak a hallgatók és a végzettek körében lezajlott vizsgálatok eredményeit tartalmazzák, egységes formátumban és szerkezetben.

Az intézményi oldalakon a helyes értelmezés elősegítése céljából az adatok többségénél feltüntettük a válaszadási rátát illetve az elemszámot. Intézményi szinten a válaszadási ráta jelzi, hogy egy-egy kérdésre megkérdezettek hány százaléka válaszolt. Mindez fontos támpontot ad az eredmények értelmezéséhez.

Mire NEM alkalmasak az intézményi adatok?

Az intézményi oldalakon nem reprezentatív adatokat közlünk, tehát nem intézményi súlyozott adatbázisok eredményeit jelentetjük meg, hanem a DPR vizsgálatok nyers kutatási adatait. Figyelembe kell vennünk tehát, hogy a megjelentetett eredmények nem feltétlenül általánosíthatóak az intézmény egészére. Annak érdekében, hogy e fontos szempontot hangsúlyozzuk, a fent említett válaszadási rátákat avagy elemszámokat a közölt adatok többsége mellett feltüntettük.
Azoknál a kérdéseknél, amelyekre vonatkozóan a válaszolók aránya intézményi szinten a tíz százalékot nem érte el, az intézményi adatközléstől eltekintünk. Ugyancsak nem közöljük azokat a kari/intézményi adatokat, ahol a válaszok száma a hallgatók esetében a 20, a végzettek esetében vizsgálati évenként a 10 főt nem éri el.

Abból a tényből, hogy az egyes intézményi oldalakon súlyozatlan adatokat közlünk, nyilvánvalóan következik az is, hogy az eredmények rangsorolására nem alkalmasak, hiszen intézményeként eltérő arányú és szerkezetű válaszadói csoportoktól származnak. Óva intünk tehát mindenkit attól, hogy az adatok tanulmányozása során általánosításokba bocsátkozzon. A következtetések levonása, összefüggések feltárása a DPR adatközlésekből felépített országos súlyozott adatbázis feldolgozása során valósul meg. Ennek eredményei folyamatosan jelennek meg a honlapon.

 



Ha tetszett, oszd meg ismerőseiddel is!
       

Tartalmaink


  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Eredmények
  • Naptár
  • DPR tudástár
  • Rendezvények
  • Kiadványok
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking