Interaktív karrierteszt: pályázat elektronikusan

« vissza 1 2 3 4 5 6 előre »
 

Az egyes kérdésekhez három válaszlehetőség tartozik. Válassza ki azt, amit a leginkább testhezállónak gondol, kattintson rá, és máris olvashatja, hogyan vélekedik választásáról a szakember. Haladjon kérdésről kérdésre.

 

Hogyan készítsem el, milyen formában nyújtsam be az álláspályázathoz szükséges anyagaim?

  1. A papíron benyújtott álláspályázatok kora lejárt.
    Néhány szakmacsoport, szakterület esetében valóban erről van szó. Ma már a legtöbb multinacionális cég kialakította saját online belépési pontját az álláspályázók számára. Az interneten elérhető sablonba gépelhetik be adataikat a jelentkezők, így jelentős időt takarítanak meg a személyügyes munkatársak számára.
  2. A biztonság kedvéért készítek papír változatot is a pályázati anyagból.
    Hasznos lehet, ha az online pályázati sablonok egyes képernyőképeit elmentjük. Egyrészt így kinyomtatva összefűzhetjük, és az állásinterjúra magunkkal vihetjük ezeket az anyagokat. Másrészt egy esetleges rendszerösszeomlás esetén is meg tudjuk őrizni az elküldött információkat.
  3. Vannak olyan cégek, ahol szinte kizárólag papíron várják az anyagokat.
    A kis- és középvállalkozások is elfogadják az elektronikus pályázati anyagokat, de alapszabályként fogalmazhatjuk meg, minél kisebb a cég, annál valószínűbb, hogy a papíron beadott anyagot várják és a személyes kapcsolatfelvételt tartják fontosnak.





Szolgáltatások A-Z


Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."