felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom

Interaktív karrierteszt: állásinterjú

« vissza 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 előre »

 

Az egyes kérdésekhez három válaszlehetőség tartozik. Válassza ki azt, amit a leginkább testhezállónak gondol, kattintson rá, és máris olvashatja, hogyan vélekedik választásáról a szakember.

Telefonhívás érkezik, egy HR-es bemutatkozik és megerősítést kér, hogy beadta pályázatát a céghez. Egyúttal jelzi, hogy egy rövid telefonos interjút is készítene. Egy zsúfolt buszon áll éppen. Hogyan reagálna?

  1. Bemutatkoznék, elmondanám, hogy éppen egy zsúfolt buszon vagyok, és megkérném, hívjon később, most nem alkalmas. Jelezném, hogy fél óra múlva nyugalmas helyen leszek. Ha nem jó neki, akkor megkérdezem, mikor tudna hívni.
    Zavaró környezetben nehéz jó benyomást kelteni. A HR-es nem veszi rossz néven, ha nem tudunk azonnal válaszolni. Bárki kerülhet ilyen helyzetbe. Az új időpontban viszont már nincs kibúvó...
  2. Bemutatkoznék és válaszolnék a kérdésekre, annak ellenére, hogy a háttérben nagy a zaj. Meg kell ragadni minden lehetőséget.
    Általában nem jó a reakció, ugyanis a zavaró körülmények rontják a teljesítményt. Az első megszólalás sokat számít, inkább keressünk nyugalmas környezetet.
  3. Kérnék néhány napos gondolkodási időt, amíg felkészülök a telefonos interjúra.
    Egy telefonos interjú nem mélyinterjú, általában az információk pontosítását szolgálja, mély szakmai kérdésekről csak akkor eshet szó, ha külföldi munkára jelentkezik és a munkaadó nem jön el Magyarországra. Ne húzzuk az időt, a toborzás a cégnek is pénz.



  • 1. kérdés
  • 2. kérdés
  • 3. kérdés
  • 4. kérdés
  • 5. kérdés
  • 6. kérdés
  • 7. kérdés
  • 8. kérdés
  • 9. kérdés
  • 10. kérdés


Szolgáltatások A-Z


  • Álláskereső
  • Állásbörzék
  • CV Guru (új)
  • Diplomás pályakövetési adatok (új)
  • Hasznos oldalak
  • Karrierközpont kereső
  • Álláspróba - interaktív tesztcikkek
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterszak kereső
  • Milyen foglalkozások passzolnak hozzám? (tipp)
  • Munkaügyi központok
  • Pályaorientációs önismereti tesztek
  • Regisztráció
  • Szakok karrierlehetőségei

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking