felvi.hu
  • Belépés
  • jelszó segítség
  • regisztráció
  • Tervezz karriert!
  • Teszteld magad!
  • Találj munkát!
  • Tanulj újra!
  • Munkaadóknak
  • Támop 4.1.1
  • Frissdiplomás élethelyzet
  • Szakok karrierlehetőségei
  • Életpálya-tervezés
  • Tanácsadás
  • Pályakövetés és alumni
  • Hasznos oldalak
  • Hírek
  • Önismereti tesztek
  • Foglalkozásválasztó teszt
  • Interaktív cikkek álláskereséshez
  • Álláskereső
  • Külföld
  • Állásbörzék
  • Munkaügyi központok
  • Állás és gyakorlat
  • Önéletrajz és interjú
  • Vállalkozásindítás
  • Fizetés
  • Egyéb pénzügyek
  • Szakképzettség, nyelvtudás nélkül nehéz - Munkavállalás külföldön
  • Mesterszak kereső
  • Külföldi egyetem kereső
  • Mesterképzés
  • Doktori képzések
  • Szakirányú továbbképzések
  • OKJ-képzések diploma után
  • Nyelvtanulás
  • Felvételi segítség
  • Felvételi hírek
  • Közoktatási intézményeknek
  • Cégeknek, szervezeteknek
  • Sorvezető
  • Kézikönyv (e-book)
  • Kiadványok
  • Rendezvények
  • Hazai DPR
  • Nemzetközi DPR
  • Eredmények
  • Sajtómegjelenések
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Naptár
  • Tudástár
Betűméret Nyomtatom
Diplomán túl »  Munkaadóknak »  A bolognai rendszer és az új szakok » 

A bolognai rendszer és az új szakok

 

A bolognai folyamat eredményeként létrejött felsőoktatási rendszert 2005-ben vezették be Magyarországon; azóta már végeztek tanulmányaikat a többszintű képzésben kezdők. A kérdés felmerülhet ugyanakkor a munkaadókban is: rájuk nézve ez milyen hatással lehet? Az alapszakos diplomával rendelkező fiatal álláskeresők milyen szakmai tudással vannak felvértezve? Mit preferáljanak: az alap- vagy a mesterszakos oklevelet?

A bolognai folyamat az Európai Felsőoktatási Térség létrehozását célzó független, kormányközi reformfolyamat. Az átalakítás céljai között többek között a jelenlegi és a végzett hallgatók mobilitásának megkönnyítése, valamint a felsőoktatásban tanulók későbbi szakmai pályafutásukra való felkészítése szerepel. A reformfolyamat a Bolognai Nyilatkozatról kapta a nevét, amelyet huszonkilenc európai ország felsőoktatásért felelős minisztere írt alá az olaszországi Bologna városában, 1999. június 19-én. Mára a bolognai folyamathoz negyvenhat ország csatlakozott.

Mit tudhat a frissdiplomás álláskereső?

Magyarországon 2005-ben, a bolognai rendszer bevezetését követően az alapvető keretrendszer három szintre tagolódott, három egymásra épülő oklevéllel (diplomával), amelyek bachelor (alapképzés), masters (mesterképzés) és doktori fokozathoz vezetnek. Egyes szakok elnevezése megváltozott, így nem mindig egyértelmű a cégek humánerőforrással foglalkozó szakembereinek, hogy az állásra jelentkező frissdiplomások önéletrajzában feltüntetett szak pontosan milyen kompetenciákat és megszerzett tudásanyagot jelent. Ehhez szeretnénk útmutatót adni: szakleírásainkban a képzési területek összes szakjának (alap- és mesteres egyaránt) leírása megtalálható; böngészhető, hogy az egyes elnevezések mögött milyen képzés és tudás áll.

 Böngésszen szakleírásaink között!

 

Alap- vagy mesterdiplomás frissdiplomást alkalmazzak?

Az új felsőoktatási rendszer nyújtotta képzéssel kapcsolatban felmerül az a kérdés is, hogy kinek elengedhetetlen az alapképzést követően további két év mesterképzésre jelentkezni. Egyetemi, főiskolai oktatókat és karrier szakembereket is megkérdeztünk, hogy milyen különbségek vannak az bachelor és masters oklevél között, illetve milyen kompetenciákat, tudásanyagot, szakmai felkészültséget jelenthet az egyik és a másik. A témában készült cikkeink gyűjteményével adunk támpontot a témakör megismeréséhez.

Olvassa át "Az alap- vagy mesterdiploma?" témakörben készült cikkeinket!

 
  • A fiatalok a mesterképzésre szavaznak
  • Mesterképzés vagy álláskeresés?
  • Versenyképes diploma
  • Mesterképzés nélkül nem megy?!
  • Gyakorlatszerzés vagy mesterdiploma?



Szolgáltatások munkaadóknak


  • Álláshirdetés feladása cégeknek
  • Állásfeladás közoktatási intézményeknek
  • Felvi-rangsor
  • Szakleírások

Legfrissebb

  • Hallgatók 2011 - kutatási zárótanulmány
  • Egyenlő bérek az Unióban sem léteznek
  • A projekt második üteme során megvalósítandó szakmai tevékenységeink
  • Ötödével keresnek kevesebbet a nők
  • Fiatalok Európája

Szakértői blogok

Gerilla Önélerajz Mit néznek az önéletrajzon?
Hogyan dolgozzák fel a CV-ket a személyzetis szakemberek? Egy önéletrajzot átlagosan 6 másodpercig olvasnak, így nem mindegy, hogy milyen struktúrában van megszerkesztve, mennyire tűnik ki a lényeg.
AddelMagad Kizsákmányolás vagy jótett?
A szakmai gyakorlat alatt sokan ingyen dolgoznak: vagy azért, mert a cég csak így hajlandó felvenni őket, vagy azért, mert az egyetem, főiskola nem ismeri el kötelező gyakorlatként, ha a hallgató fizetést is kapott a munkáért.
Álomállás Blog Van-e kérdése az állással kapcsolatban?
Eljutottál az állásinterjúra, minden kérdésre megfeleltél, úgy érzed sínen vagy, majd a HR-es a végén megkérdezi: van-e még kérdésed? Legyen!
AddelMagad Létezik jelentkezői feketelista?
A munkaerő közvetítő cégek "fekete listája" csak városi legenda, vagy tényleg létezik? A közvetítő cégeknél vannak "nemszeretem" jelöltek? A vállalatok megjelölik adatbázisukban azokat a jelölteket, akikkel kellemetlen tapasztalataik voltak?
CVonline Blog Így találtam munkát...
"Talán nem is engem választottak volna, ha nem hajtom ennyire a dolgot. Kicsit rámenősnek kell lenni, hogy lássák, pontosan tudjuk, mit szeretnénk."
Korábbi blog ajánlatok »
Educatio Kht.
  • Impresszum
  • Rólunk
  • Career tracking